南通市轻工技工学校 轻工专业技能强校

南通市轻工技工学校作为轻工专业技能强校，其办学特色与成果可从多维度得到印证：

政策支持与体系构建

南通市通过《"十二五"人才发展规划》明确提出完善"企业主体+职业院校基础+政校企协同"的技能人才培养体系，并大力推行校企合作、工学结合等模式。2019年《职业技能提升行动实施方案》进一步要求加强技工院校建设，每个县区至少建有所技工院校，为轻工技工教育提供政策保障。至2024年，全市技工院校已达11所，年均毕业生近5000人，年培训量达6万人次。

专业建设与师资力量

江苏省南通技师学院（南通工贸技师学院）作为代表性院校，开设了20多个社会急需专业，拥有15个省级重点专业和2个省级示范专业，覆盖轻工相关领域。该校建有"省级技能大师工作室"，实施"人才强校"战略，师资队伍中"双师型"教师占比突出。2023年数据显示，南通职业院校学生专业教学满意度达96.92%，实践教学占比显著提升。

产教融合与校企合作

该校与200多家企业深度合作，开设知名企业冠名订单班，建立一体化教学场所和工作站，对接地方产业需求调整专业方向。例如推行"企业新型学徒制培训"，推动校企合作从"企业配合"向"校企融合"转变，并实现37个职业工种的全专业覆盖。这种模式与南通市"政校行企"协同育人的顶层设计高度契合。

技能竞赛与社会服务

学生在国家级、省级技能大赛中屡获大奖，近三年连续三次斩获"江苏省高技能人才摇篮奖"，被列为"江苏省技能根基工程培训基地"。学校年均社会培训达8200人次，获评"江苏省高技能人才培养优秀示范基地"等称号，服务地方实体经济成效显著。

就业质量与区域贡献

毕业生主要流向高新技术产业和高端制造业，就业率及用人单位满意度均保持高位。通过"技能振兴行动计划"等政策，学校深度融入地方产业发展，为乡村振兴输送新型职业农民，实现"政校乡企"多方共赢。

南通市轻工技工学校以政策为引领、以产业需求为导向，通过深化产教融合、强化师资建设、创新培养模式等举措，已成为轻工领域高素质技术技能人才培养的重要基地，其办学实践充分体现了"专业技能强校"的定位。

南通市轻工技工学校在轻工专业技能培养方面有哪些具体成就和特色

没有直接“南通市轻工技工学校”在轻工专业技能培养方面的具体成就和特色。和学校分别是“江苏工程职业技术学院”和“常州轻工职业技术学院”，它们分别在轻工纺织领域和智能轻工制造领域有显著的成就和特色。

江苏工程职业技术学院：

在轻工纺织领域具有较高的影响力，是“双高计划”中唯一的纺织类专业群建设单位。

2021年高职院校专业大类竞争力排行榜中，该校在轻工纺织大类院校中排名第一。

获得多项荣誉，如江苏省高职院校技能大赛先进单位、大学生就业工作优秀单位等，并多次获得南通市服务经济贡献奖，被全国高等职业教育校长联席会评为“服务贡献50强”。

常州轻工职业技术学院：

在“智能轻工制造”领域具有显著特色，致力于打造“智能轻工制造”职业教育品牌。

连续三年获得“江苏省职业技能大赛先进单位”，并连续八年被评为“江苏省职业技能鉴定工作先进单位”。

学校培养了大量高素质高技能型人才，包括全国劳模邓建军，且获得国家级和省级教学成果奖多项。

目前没有证据显示“南通市轻工技工学校”在轻工专业技能培养方面有具体成就或特色。

南通市轻工技工学校与企业的合作模式和成效如何

南通市轻工技工学校在与企业的合作模式和成效方面表现突出，具体体现在以下几个方面：

校企合作模式：

南通市轻工技工学校通过与企业深度合作，构建了“双元制”、“现代学徒制”、“订单班”等多样化的人才培养模式。学校与多家企业共同开发“产品设计拔尖班”，通过高度定制化的教学模式，显著提升了学生的专业能力和职业素养，为学生提供了高质量就业的机会。学校还通过订单培养、联合岗位实习和毕业生就业推荐等方式，实现了“三个全覆盖”的人才培养目标，即订单培养全覆盖、联合岗位实习全覆盖、毕业生就业推荐全覆盖。

校企合作成效：

学生能力提升：通过校企合作，学生在专业技能和职业素养方面得到了显著提升，例如参与“创新驱动，三链融通”的人才培养模式，学生在创新创业能力、就业满意度和薪资水平方面均有显著提高，月收入提高了25.5%。

就业率与质量：校企合作模式使学生能够快速适应企业需求，毕业前带薪顶岗实习，毕业后直接进入企业担任技术骨干或管理岗位，用人单位对学生的评价普遍较高。南通职业大学通过校企联合培养模式，实现了学生毕业即就业的目标，部分学生进入企业后直接转正为正式员工。

创新与实践：学校与企业合作开发了多种教学资源，如“金课雏形版”，并依托企业资源，推动教学资源的共建。学校还通过引企入教、混合所有制生产性实训基地建设等方式，进一步推动了教学环境与生产环境的融合。

多方支持与合作：

学校在校企合作中得到了多方的支持，包括、行业协会和企业的积极参与。南通市通过推动产教融合，深化校企合作，为职业教育高质量发展提供了有力支持。学校还通过与企业共建混合所有制生产性实训基地，引入企业先进的设备和技术，进一步提升了教学质量和学生的实践能力。

典型案例：

南通苏民新能源与蓝领技工学校：通过校企合作签约，双方共同培养专业技能人才，为企业发展提供支持。

南通经贸技工学校：与多家企业开展校企合作，为学生提供实践平台，同时输送专业人才，助力学生就业

南通市轻工技工学校的学生就业率和用人单位满意度数据是多少

关于南通市轻工技工学校的学生就业率和用人单位满意度的数据并未直接提及。通过分析证据，可以得出以下

南通市技工院校整体就业率：

南通市的技工院校毕业生就业率一直保持在98%以上，这表明全市范围内的技工院校毕业生就业情况较为优秀。

南通技师学院的具体数据：

南通技师学院的毕业生就业率高达98%，用人单位对毕业生的满意度达到98%。这表明南通技师学院的毕业生就业率和用人单位满意度均处于较高水平。

其他相关数据：

南通职业大学的毕业生就业率保持在98%以上，用人单位满意度为93%以上，但这些数据与南通市轻工技工学校无直接关联。

也南通职业大学的毕业生就业率和用人单位满意度分别为98%以上和93.6%，但同样未明确涉及南通市轻工技工学校。

虽然证据中没有直接南通市轻工技工学校的具体就业率和用人单位满意度数据，但结合南通市技工院校整体的就业率（98%以上）和南通技师学院的就业率（98%）及用人单位满意度（98%），可以推测南通市轻工技工学校在就业率和用人单位满意度方面表现可能也较为优秀。

南通市轻工技工学校在技能竞赛和社会服务方面的表现和贡献有哪些具体案例

南通市轻工技工学校在技能竞赛和社会服务方面展现了显著的表现和贡献，具体案例如下：

技能竞赛表现

南通市轻工技工学校高度重视技能竞赛，通过组织师生参加各级各类技能大赛，展示了学校的教学成果和专业能力。在2024年江苏省职业院校技能大赛中，学校师生取得了21枚金牌、39枚银牌和73枚铜牌的优异成绩。学校还积极参与全国性技能竞赛，如2009年全国职业院校技能大赛中，李唐峰同学获得数控车床中职组第一名。

社会服务与培训

学校不仅注重技能培养，还积极承担社会服务职责。学校通过开展企业新型学徒制和社会培训，为社会输送了大量高技能人才。这些培训项目帮助在岗职工、下岗失业人员和退役士兵提升技能。学校还通过职业技能鉴定工作，为近11万人提供了职业技能鉴定服务。

创新创业与社会贡献

学校注重培养学生的创新创业能力，并组织学生参加各类创新创业大赛。在江苏省大学生创新创业训练计划中，学校学生结项25项，并获得13项专利，其中发明专利3项。这些成果不仅提升了学生的实践能力，也为地方经济发展提供了技术支持。

社会合作与国际交流

学校还积极开展对口支援工作和国际合作。与陕西汉中城固职业教育中心等单位开展合作交流，并接待了多批同行考察。学校与德国不莱梅手工业协会联合开展中德合作办学项目，引进了德国高水平的实训设备和教学大纲。

荣誉与认可

学校多次获得省、市级荣誉称号，如“江苏省高技能人才摇篮奖”、“江苏省技工院校教学管理示范院校”等。这些荣誉反映了学校在技能培养和社会服务方面的卓越表现。