徐州医药高等职业学校 医药高职专业详解

徐州医药高等职业学校（江苏联合职业技术学院徐州医药分院）是一所以医药卫生类专业为主的高职院校，2025年其医药类高职专业设置涵盖药学、药品生产、护理等多个领域，具体详解如下：

一、专业设置概览

学校开设13个高职专业，包括：药学、中药学、护理、助产、康复治疗技术、药品生产技术、药物制剂技术、生物制药技术、中药制药技术、药品质量与安全、制药设备应用技术、药品经营与管理、医疗设备应用技术，并形成了药学、药品生产、护理三大省级现代化专业群。

二、重点专业详解

药学（高职）

课程设置：药理学、药物化学、药物制剂技术、药事管理与法规、临床医学基础、药学服务实务等。本科衔接阶段增设临床药学概论、现代仪器分析等课程。

就业方向：医院药房调剂、社区药房管理、医药公司质量管理与营销、药品生产企业检验等岗位。2024年设有与恩华大药房的订单培养班。

升学路径：5+2分段培养项目（前5年高职+后2年本科），与徐州医科大学合作，后续专业为药学。

徐州医药高等职业学校升学规划。

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护理（高职）

课程设置：内科护理、外科护理、妇产科护理、基础护理技术、用药护理、健康评估等。

就业方向：各级医院临床护理、社区卫生服务中心护理、养老机构护理及教学科研岗位。

特色：护理专业为省级现代化专业群，2021年专转本升学人数达24人，居全校首位。

3. 药品生产技术（高职）

课程设置：药物合成技术、制药设备操作、药品生产质量管理规范（GMP）、药物分析技术等。

就业方向：药物合成操作、车间设备管理、药品生产与检验等岗位，覆盖制药企业全产业链。

升学路径：5+2项目与徐州工程学院合作，后续专业为生物工程。

生物制药技术（高职）

课程设置：发酵制药技术、生物药物分离技术、生物药物检测技术等。本科阶段学习酶工程、分子与基因工程等。

就业方向：生物药品生产、疫苗制备、微生物发酵及质量监控等岗位，面向生物医药高新技术企业。

中药学（高职）

课程设置：中药鉴定技术、中药炮制技术、中药制剂分析、药用植物学等。

就业方向：医院中药调剂、制药企业生产管理、中药材销售与养护等岗位。

升学情况：2021年专转本升学人数为10人，药学类中表现突出。

三、其他特色专业

药品质量与安全：侧重药物分析、质量控制，就业面向药检所和药企质检部门。

药品经营与管理：课程涵盖医药市场营销、GSP管理，就业集中在医药流通领域。

医疗设备应用技术：与常州大学合作5+2项目，衔接生物医学工程本科。

四、办学优势与升学支持

专业建设：拥有3个省级现代化专业群（药学、药品生产、护理），4个省级示范专业，5个省级特色专业。

升学途径：除5+2分段培养外，学生可通过专转本考试升入南京医科大学康达学院等12所本科院校。

就业前景：药学专业就业率达95%，制药行业需求旺盛，生物制药与医疗器械领域前景广阔。

五、实训与校企合作

学校建有40余个校外实训基地，与恩华药业等企业合作开展订单培养，强化岗位技能训练。药学、护理等专业实训课程占比高，如药学综合实训、药品检测综合技能实训等。

五年制高职院校介绍:徐州医药高等职业学校

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徐州医药高等职业学校的医药高职专业以行业需求为导向，课程设置紧贴岗位，升学与就业并重，是培养医药卫生领域技能型人才的重要基地。

徐州医药高等职业学校与恩华药业订单培养班的具体合作内容和培养模式是什么

徐州医药高等职业学校与江苏恩华药业股份有限公司之间的订单培养班合作内容和培养模式主要体现在以下几个方面：

合作背景与目标

徐州医药高等职业学校通过与恩华药业的合作，旨在深化校企合作，推进产教融合，培养符合医药行业需求的高素质技能型人才。这种合作模式不仅为学生提供了实际操作和就业机会，同时也为企业输送了专业对口的人才。

合作形式与模式

学校与恩华药业建立了紧密型合作关系，采用“工学结合、产教融合”的人才培养模式。具体而言，学校通过订单培养的方式，根据企业的实际需求制定人才培养方案，并安排学生在企业进行顶岗实习或实训，以提升学生的实践能力和就业竞争力。

课程设置与教学安排

在订单培养班中，学校与企业共同开发课程，结合理论教学与实践操作。药学专业开设了我国特色学徒制班，学生在学习期间接受理论知识的还参与企业的实际工作，如药品生产、质量管理等。学校还引入了企业专家参与课程设计和教学活动，进一步强化了校企合作的深度。

实习与就业保障

学校为学生提供了多个校外实习基地，其中包括恩华药业。学生在校期间即可通过实习积累工作经验，并在毕业时直接对接企业的就业岗位。这种“招生即招工、学习对接工作、实训对接技能、毕业即就业”的模式有效缩短了学生从学校到职场的过渡时间。

特色班级与合作成果

在2024年招生计划中，药学专业设有45名学生参与徐州恩华统一医药连锁销售有限公司（恩华大药房）的订单培养班。这些学生在完成学业后将直接进入恩华药业或其关联企业工作，体现了校企合作的深度和成效。

校企资源整合

恩华药业通过资金投入、实物捐赠等方式支持学校的教学活动，并定期派遣专业人员进入学校开展讲座和技能培训。这种资源整合不仅丰富了学校的教学资源，也提升了学生的专业能力。

徐州医药高等职业学校与江苏恩华药业股份有限公司的合作通过订单培养班的形式，实现了校企深度融合，为学生提供了理论与实践相结合的学习机会，并通过实习和就业保障机制确保学生顺利进入医药行业工作。

徐州医药高等职业学校的5+2分段培养项目具体包括哪些专业，合作院校有哪些

徐州医药高等职业学校的“5+2”分段培养项目具体包括以下专业：

药学：前五年在徐州医药高等职业学校学习，后两年在徐州医科大学学习，培养目标为本科层次的药学专业人才。

生物制药技术：前五年在徐州医药高等职业学校学习，后两年在徐州工程学院学习，培养目标为本科层次的生物制药技术专业人才。

智能医疗装备技术：前五年在徐州医药高等职业学校学习，后两年在常州大学学习，培养目标为本科层次的智能医疗装备技术专业人才。

合作院校包括：

徐州医科大学：与药学专业合作，提供本科阶段的学习机会。

徐州工程学院：与生物制药技术专业合作，提供本科阶段的学习机会。

常州大学：与智能医疗装备技术专业合作，提供本科阶段的学习机会。

徐州医药高等职业学校在药品生产技术专业方面有哪些特色课程和实训基地

徐州医药高等职业学校在药品生产技术专业方面具有显著的特色课程和实训基地，具体如下：

特色课程：

该专业开设了多门与药品生产技术相关的专业课程，包括药理学、临床药物治疗学、药物化学、药物制剂技术、中药学基础、药事管理与法规等。

特别注重药物制剂技术的教学，课程内容涵盖药物合成技术、药物分析技术、生物制药技术等，为学生提供全面的专业知识。

实训课程方面，学校设置了药用基础化学、药用有机化学等专业基础技能实训课程，这些课程通过实验操作帮助学生掌握实际技能。

实训基地：

学校拥有国家级职业教育实训基地——生物制药技术实训基地，这是江苏省唯一一个生物制药类的国家级实训基地。

实训基地包括多个实验室和实训室，如化学实验室、微生物实验室、GMP实训车间、药物合成实训室、药物分离纯化实训室和药理实验室等。这些实验室配备了先进的实验设备，如玻璃仪器、电热套、水浴锅、电子天平等。

学校还设有多个现代化的校内实训场所，包括固体制剂实训基地、液体药剂实训基地、中药调剂实训室等，总面积达2.2万平方米，设备总值超过2900万元。

通过与企业合作，学校建立了多个校外实习实训基地，例如江苏恩华药业股份有限公司提供的实习岗位，为学生提供了真实的工作环境和实践机会。

教学资源与师资力量：

学校拥有高水平的师资队伍，其中“双师型”教师占比达90.8%，并且聘请了多名行业专家和企业技术人员参与教学。

学校注重教学资源建设，包括教材选用、图书文献配备以及数字教学资源的开发。

专业认证与荣誉：

药品生产技术专业通过了省级现代化专业验收，并被评为江苏省职业院校高水平示范性实训基地。

学校的药物制剂技术专业被列为江苏省五年制高职特色专业，并且多次获得江苏省职业院校技能大赛奖项。

徐州医药高等职业学校的就业率数据是如何统计的，是否有第三方机构进行评估

徐州医药高等职业学校的就业率数据主要来源于学校自身发布的年度质量报告和相关公告。这些报告通常由学校自行编制，并未提及有第三方机构参与评估。

就业率数据的统计来源

徐州医药高等职业学校每年都会发布中等职业教育质量年度报告，其中包含毕业生就业率的数据。2021年的报告显示，该校毕业生就业率为76.76%，初次就业率为71.58%。这些数据是基于学校对毕业生就业情况的统计得出的，包括直接就业人数、升学人数以及用人单位满意度等信息。

就业率评估方法

学校在就业质量评价方面采用了德尔斐法进行调研和设计，构建了适合高职院校毕业生就业特点的就业质量评价体系。这种评价体系通过专家讨论确定指标权重，并对就业质量进行分级评估。这属于学校内部的研究方法，并未明确有第三方机构参与评估。

校企合作与就业服务

学校通过校园招聘会、校企合作冠名班等形式吸引企业到校招聘，为学生提供就业机会。学校还利用91job智慧就业平台发布企业招聘信息和就业情况调查。这些措施表明学校在提升学生就业率方面投入了较多资源，但并未有独立第三方机构对其就业率数据进行审核或评估。

就业率数据的真实性与可信度

尽管学校报告中多次就业率数据（如“多年来就业率始终99%以上”），但这些数据并未经过独立第三方机构的验证。其真实性和可信度可能受到质疑。

徐州医药高等职业学校的学生在专转本考试中的表现如何，有哪些成功案例

徐州医药高等职业学校的学生在专转本考试中的表现总体上较为出色，且有多个成功案例。

整体表现

根据2021年的数据，该校共有48名学生通过专转本考试，成功考取本科院校，较2020年增加了7人，显示出学生在专转本考试中的竞争力逐年提升。2022年该校又有71名高职毕业生通过专转本考试被本科院校录取，创历史新高。

成功案例

医护类专转本成功案例

一位学生分享了自己从零基础到成功通过徐州医科大学医护类专转本的经验。她从9月份开始准备，通过自学英语、计算机和高数等科目，并利用网课学习专业课。她以英语89分、计算机一级合格的成绩顺利通过考试。

其他专业成功案例

在2018年，该校有17人被本科护理专业录取，12人被本科药学专业录取，4人被本科应用化学专业录取，1人被本科人力资源管理专业录取，1人被本科材料科学与工程专业录取。

学校支持与培养模式

学校为学生提供了多种学习资源和支持。学校开设了“5+2”现代职教体系贯通培养项目，学生在完成五年制高职教育后，可参加江苏省普通高校“专转本”考试，符合条件者将升入徐州医科大学学习两年，并获得专科起点的本科。学校还注重理论与实践结合，通过创新课程和丰富的课外活动提升学生的综合素质。

学生的学习态度与努力

学生在专转本考试中取得优异成绩的背后，离不开他们的努力和坚持。有学生在面对高考落榜后选择专转本，通过每天早起学习、克服困难，最终成功考入本科院校。另有学生通过自学和加入学习群的方式，从零基础开始学习高数、英语和计算机等科目，最终实现转本目标。