海安技工学校,专业技能培养的摇篮-教育优势与就业前景

海安技工学校作为一所具有悠久历史和深厚教育积淀的职业技术学校，以其独特的教育优势和广阔的就业前景，成为专业技能培养的摇篮。

教育优势

多元化的专业设置

海安技工学校开设了多个与市场需求紧密对接的专业，包括机电技术应用、数控加工、焊接、航空服务、幼儿教育、电梯安装与维修、汽车维修、电子商务、计算机网络应用等。这些专业涵盖了智能制造、现代服务、工程电梯、汽车电商等多个领域，满足了不同学生的职业发展需求。

高水平的教学设施与实训基地

学校拥有全省最大规模的电梯综合性公共实训基地，以及智能制造实训基地、烹饪技术实训中心等先进设施。这些实训基地为学生提供了真实的工作环境，帮助他们快速掌握实际操作技能。

校企合作与定向培养

海安技工学校通过校企合作模式，与多家知名企业建立了长期合作关系，为学生提供定向培养和实习机会。例如，与上柴动力海安有限公司联合举办的铸造工培训班，显著提升了学生的就业竞争力。

奖学金与助学金政策

学校每年投入300万元用于奖学金、助学金和就业标兵评选表彰活动，帮助经济困难学生完成学业。还设有勤工助学岗位，进一步减轻学生的经济负担。

注重技能竞赛与荣誉

学校鼓励学生参加各类技能大赛，并在各级比赛中屡获佳绩。例如，在2021年江苏省和南通市职业技能大赛中，学校学生共获得83人次获奖。这些荣誉不仅提升了学校的知名度，也为学生提供了展示自身能力的平台。

高质量的师资力量

学校拥有一支高素质的教师队伍，注重理论与实践相结合的教学模式，确保学生能够学到最前沿的职业技能。

就业前景

高就业率与广泛的就业渠道

海安技工学校的毕业生就业率高达96%以上，成为全县最大的技能型人才输送基地。学校与多家知名企业建立了长期合作关系，为学生提供了广阔的就业渠道和实习机会。

定向培养与企业认可

学校通过定向培养模式，为学生提供与企业需求相匹配的技能培训。例如，与上柴动力海安有限公司的合作，不仅提升了学生的技能水平，也得到了企业的高度认可。

多样化的就业方向

毕业生可以在智能制造、现代服务、工程电梯、汽车电商等多个领域找到适合自己的工作岗位。学校还为退役士兵、重点群体和贫困家庭提供技能培训，满足社会对技能人才的需求。

升学与深造机会

学校为有意向继续深造的学生提供了多种升学途径，包括五年制高职、等。例如，2022年开设了电梯工程技术等五年制高职专业，进一步拓宽了学生的升学渠道。

社会认可度高

海安技工学校被评为“江苏省职业教育先进单位”和“江苏省培训工作先进单位”，充分体现了其在职业教育领域的领先地位。

海安技工学校凭借其多元化的专业设置、高水平的教学设施、完善的校企合作体系以及强大的师资力量，为学生提供了优质的技能培养环境。学校通过定向培养、奖学金政策和多样化的就业渠道，确保学生毕业后能够顺利进入职场或继续深造。无论是从教育质量还是就业前景来看，海安技工学校都是专业技能培养的摇篮，值得广大学生和社会各界的关注和支持。

海安技工学校定向培养模式的具体运作流程是什么

海安技工学校定向培养模式的具体运作流程如下：

需求调研与协议签订：

学校首先根据自身专业发展方向，主动了解国内相关企业用人单位的人才需求，并与企业进行沟通，达成共需共识，签订订单培养协议书。

课程设置与教学计划制定：

在课程设置方面，学生直接学习用人单位需要的职业岗位知识和技能。学校根据企业要求，共同制定人才培养方案和教学计划，并与企业共同组织实施教学，对学生进行定向培养。

学校各专业系部成立专业建设指导委员会，每年邀请行业企业专家参与研讨论证，根据区域经济结构调整、劳动力市场需求变化和学生就业需求，适时修订人才培养方案，确保“一届一案”。

校企合作与实训基地建设：

企业将提供实习教学条件，为学校添置必需的教学设施、实习实训场地建设。学生毕业并取得相应的职业资格证书后，企业方可接收学生就业。

学校负责招生，制定切合培养目标的教学计划，并与企业共同实施教学。

分类定向培训：

学校根据学生表现和工作方向需求进行分类教学。针对企业岗位进行定向培训，如无人机植保、测绘、电力巡检、销售、研发、组装调试等岗位。

分不同批次、不同侧重点的分组教学，促进学生多元化发展，实现真正意义上的定向定岗培训。

全订单模式与半订单模式：

全订单模式下，学生入学前与企业共同制定培养方案，企业参与教学过程，学生毕业后直接进入企业工作。

半订单模式下，企业在学生入学后陆续进校选拔组成订单班。

支持与补助政策：

推出企业补助政策，鼓励企业与职业技工院校合作，定向培养人才。补助标准为每人5000元，工作满一年后补贴再增加5000元。

就业保障与跟踪服务：

学校与企业共同确保学生就业与企业用工一体化。学生毕业后，学校和企业共同提供就业保障和服务。

海安技工学校奖学金和助学金政策的申请条件有哪些

海安技工学校的奖学金和助学金政策的申请条件如下：

奖学金政策

国家奖学金：

针对特别优秀和品学兼优的家庭经济困难学生。

奖学金金额为8000元/人。

国家励志奖学金：

针对品学兼优的家庭经济困难学生。

奖学金金额为5000元/人。

奋进奖学金：

针对家庭经济困难和德智体美全面发展的学生。

奖学金金额为3000元/人。

学业奖学金：

奖励学习态度端正、综合素质测评在班级前30%的学生。

奖学金金额为800-3000元/人。

学科竞赛奖学金：

奖励参加竞赛并获奖的学生。

奖学金金额为500-6000元/人。

国际交流奖学金：

奖励参加赴海外交流的学生。

奖学金金额为5000-10000元/人。

助学金政策

国家助学金：

资助一、二年级涉农专业学生和非涉农专业家庭经济困难学生。

资助标准为每生每学期1000元，具体标准由学校自主确定。

海安市“海安英才”政策助学金：

对学校与新校区所在地所属企业签订委培协议的学生，在读期间每月提供800元生活资助。

新生困难补助：

对家庭经济特别困难（孤儿、无抚养人）的学生，根据当地开具的证明，视困难程度，一次性补助3000-10000元不等。

勤工助学岗位：

学校设立勤工助学岗位，帮助家庭经济困难的学生通过劳动获得生活费补贴。

申请条件

热爱祖国，拥护中国的领导。

遵守宪法和法律，遵守学校规章制度。

诚实守信，道德品质优良。

勤奋学习，积极上进。

家庭经济困难，生活简朴，未享受国家或地方助学金。

办理流程

填写在籍在校学生备案情况表。

填报非涉农专业家庭经济困难学生国家助学金申请。

学校认定、结果公示、资料建档及上报备案。

通过“江苏学生资助”微信公众号进行资助申请。

通过“江苏省学生资助管理信息系统”进行评分审核。

其他注意事项

学校需加强学生资助资金管理，确保资助信息真实准确，及时发放资助资金并告知学生，完善信息系统数据。

对违规行为，将依法追责。

海安技工学校的奖学金和助学金政策涵盖了多种类型，旨在帮助不同需求的学生顺利完成学业。

海安技工学校毕业生在智能制造领域的就业情况如何

海安技工学校毕业生在智能制造领域的就业情况非常良好。根据我整理到的资料，我们可以从以下几个方面详细说明：

校企合作与实习机会：

海安中等专业学校积极探索校企合作和校际合作，通过专业链建设、人才队伍建设、推广符合企业需求的人才考核体系，实现信息职业教育资源的融合共享。学校开设了43个专业，2021年毕业生1235人，其中794人转段升学，436人本地就业。学校响应号召，确保毕业生100%在海安实习，85%在海安就业，本地实习率和就业率分别达到100%和96.26%。

高技能人才培养：

海安市高度重视技能人才培养，出台了一系列政策，包括海安名匠20条举措，涵盖高技能人才培养、使用、评价、激励全链条。学校与职业院校、技工院校合作办班，建立“工学一体”实训基地，推行企业新型学徒制，年均开设新型学徒培训班12批次，输送技能人才6000余人。

智能制造产业支持：

海安机器人及智能制造产业园自2016年成立以来，已发展成为集研发、生产、人才培养和展示展览于一体的产业集群，拥有300多家企业，包括2个国家单项冠军企业和1家国家级小巨人企业。园区销售额突破20亿元，为当地提供了大量就业机会。海安市还通过举办职业技能大赛等活动，提升机器人行业技能人才的水平。

具体案例：

许多年轻人在海安找到了自己的职业方向。例如，孙小开在海安找到了RFID设备主管的工作，郑荣波在苏州铭利达科技有限公司找到了设备主管的工作，魏光雄在江苏威尔曼科技有限公司找到了机械工程师的工作，秦根伟在南通明诺电动科技股份有限公司找到了机械设计工程师的工作。这些年轻人的故事展示了海安制造业的吸引力，他们不仅获得了良好的工作环境和生活配套，还在各自的岗位上取得了显著成就。

教育质量与就业质量：

海安中专办学点在对接地方经济、弘扬“三创”精神和跨界合作方面表现突出。学校持续优化专业设置，与海安市的机器人及智能制造、电梯、信息等产业紧密对接，新增了工业机器人技术、烹饪工艺与营养、电梯工程技术、数字媒体技术等专业。2024年，学校共有207名毕业生就业覆盖多重点产业领域，184人留当地就业，提升了就业质量。

海安技工学校毕业生在智能制造领域的就业情况非常优秀，得益于校企合作、高技能人才培养政策、智能制造产业的支持以及具体的成功案例。

海安技工学校与企业的合作模式具体包括哪些内容

海安技工学校与企业的合作模式具体包括以下几个方面：

校企合作共建专业和课程：

海安中专与江苏威尔曼科技有限公司共同打造产教融合师范专业，通过“校企合作、工学交替”的方式，实现教育资源与企业需求的精准对接，培养双师型教师及专业技术人才。

学校与企业共同开发课程，引入企业工作情境，推进模拟情景的工作任务驱动、项目化教学和教学融合。

实训基地建设：

学校与企业共建实训基地，如“中安海专华锦新龙学院”，作为企业实训基地，实施酒店人才深度联合培养。

学校与上柴动力海安有限公司联合举办铸造工初、高级培训班，提供理论+实操培训。

现代学徒制：

学校实施现代学徒制，确保校企合作贯穿人才培养全过程，培养社会所需的专业技能型人才。

学校与南通市百威电气有限公司签订企业新型学徒制培训协议，开展钳工和电工企业的学徒制培训。

订单式培养：

学校与多家大中型企业建立长期稳定的合作办学关系，实施订单式培养，学生毕业后成为企业的一线员工。

学校与江苏铁锚玻璃股份有限公司签订合作协议，被南通市产教融合示范企业。

产业学院共建：

学校与企业共建产业学院，如与江苏威尔曼科技有限公司设立“威尔曼奖学金”，奖励职教学生，累计发放奖学金25万元。

产学研合作：

学校与企业共同投入，打造融合型紧密平台，形成共建共赢共育的效果。例如，与电梯行业协会、电梯行业企业签订产教联合体协议，共同培养高端智能智造复合型产业人才。

政校企合作：

学校与地方和企业签订战略合作协议，建立良好的互动合作沟通机制，推动产教融合、校企合作。

技能大赛和职业技能大赛：

学校每年举办技能大赛，邀请企业参与，提升学生的技能水平和就业竞争力。

企业导师和兼职教师：

学校聘请行业企业专家作为兼职教师和企业导师，参与教学和指导。

海安技工学校学生参加技能竞赛的具体成果和影响是什么

海安技工学校学生参加技能竞赛的具体成果和影响主要体现在以下几个方面：

技能提升和荣誉获得：

在2024年海安市职业技能系列赛中，海安技工学校的学生在多个项目中表现出色。例如，中式烹调师、电工、动画制作员、物联网安装调试员、建筑信息模型技术员等项目的比赛吸引了全市各级技能人才参赛。

学校的学生在省职业院校及人社系统技能大赛中也取得了显著成绩，共获得省一等奖5项、二等奖6项、三等奖7项。

促进就业和人才成长：

海安技工学校通过技能竞赛培养高素质劳动者和高技能领军人才，优秀选手有机会申请高级工或中级工职业技能等级。

学校与企业合作，通过“校企合作”模式，为学生提供高质量的就业机会。例如，毕业生张文惠在南通市“振兴杯”钳工技能大赛中荣获第一名，随后被海润高薪聘用并被提升为车间主任。

推动职业教育和产教融合：

学校建立和完善技能竞赛机制，鼓励更多学生参与，扩大竞赛活动的影响，使其成为提升学生能力的重要手段。

学校修订完善了《技能教学质量提升工作方案》，各专业完善了技能教学标准和教学大纲，确保实训效果，发挥大赛引领作用。

弘扬工匠精神和劳模精神：

技能竞赛不仅是一场技艺的比拼，更是培养工匠精神和劳模精神的重要平台。通过竞赛，学生不仅展示了技艺，还增强了对职业的热爱和责任感。

学校和工会组织鼓励获奖选手保持谦逊，继续努力，并号召各基层工会组织职工学习技术、比赛技能、创新比拼。

社会影响和区域经济发展：

技能竞赛的举办不仅提升了学生的技能水平，还促进了区域经济社会的发展。通过竞赛，学校为全市高质量发展提供了技能人才保障。

学校通过技能竞赛推动了职业教育改革，提高了人才培养质量，促进了学生全面发展。