江苏盐城技师学院,职业教育典范-专业设置与就业优势分析

江苏盐城技师学院作为江苏省内职业教育的典范，其专业设置和就业优势在多个方面表现出色，具体分析如下：

一、专业设置与办学特色

专业种类丰富

盐城技师学院开设了66个专业，涵盖机械制造、汽车应用与维修、计算机应用、轻纺服装、机电一体化、数控技术、制冷设备运用与维修等多个领域。这些专业不仅满足了地方产业发展的需求，还紧跟行业发展趋势，如新增了无人机应用技术、3D打印技术应用等新兴专业。

高水平师资与实训设施

学院拥有一支高水平的教师队伍，包括教授级讲师、高级讲师以及享受国务院特殊津贴的专家。学院建有先进的实训基地和近7000个工位，为学生提供了良好的实践环境。

校企合作与产教融合

学院与多家知名企业建立了深度合作关系，开设了订单班和冠名班，共建了1567个实训基地。例如，与凤凰数媒合作建设数字媒体产业学院，推动技工教育数字化改革。

国际交流与技能竞赛

学院积极参与国际技能竞赛，培养了多名世界冠军和全国技术能手。学院还与国际知名企业和机构合作，提升学生的国际视野和竞争力。

二、就业优势与社会认可

高就业率与优质就业网络

学院毕业生就业率保持在98%以上，部分专业如机械工程专业的毕业生就业率甚至达到100%。毕业生就业网络遍布长三角、珠三角等经济发达地区，就业单位包括世界500强和中国500强企业。

薪酬待遇与社会评价

学院毕业生的薪酬待遇水平相对合理，校企生三方总体评价较高。例如，机械工程专业的毕业生在大中型企业、外资企业、物流公司等领域表现突出，薪资待遇优厚。

技能人才的培养与社会贡献

学院培养了大量高素质技能人才，为地方经济社会发展提供了重要支持。例如，学院的制冷设备运用与维修专业培养了大量适应生产一线需求的技术人才。

荣誉与资质

学院多次获得国家级和省级荣誉称号，如“全国职业教育先进单位”、“省级文明单位”等。学院还被列为江苏省高技能人才摇篮奖获得者。

三、未来发展与战略规划

优化专业设置与产业升级

学院将根据地方产业发展需求，优化专业设置，推动专业链与产业链、创新链对接。例如，新增了大数据与财务管理、物联网应用技术等专业。

深化校企合作与产教融合

学院将继续深化校企合作，探索“联动、联合行业、连接园区、联盟企业”的合作办学机制。例如，与长虹智能装备股份有限公司合作开设“长虹班”，共同培养高技能人才。

提升国际化水平

学院将进一步加强国际交流合作，提升学生的国际竞争力和就业能力。

推动数字化改革

学院将通过与凤凰数媒等企业的合作，推动技工教育数字化改革，提升学生的数字素养和就业能力。

江苏盐城技师学院通过丰富的专业设置、高水平的师资力量、先进的实训设施以及广泛的校企合作，为学生提供了优质的教育和广阔的就业前景。学院不仅在技能人才培养方面取得了显著成绩，还在国际技能竞赛中屡获佳绩，成为职业教育的典范。未来，学院将继续优化专业设置，深化校企合作，推动数字化改革，为地方经济发展和社会进步做出更大贡献。

江苏盐城技师学院在国际技能竞赛中取得了哪些具体成绩

江苏盐城技师学院在国际技能竞赛中取得了显著的成绩，具体如下：

第47届世界技能大赛：

赵智俊：在电气装置项目中获得金牌，实现了中国选手在该项目上的三连冠。这是盐城技师学院连续第三次在世界技能大赛中获得该项目的金牌，为中国赢得了荣誉，也为江苏和盐城增光添彩。

卞闻：在2024年金砖国家职业技能大赛增材制造赛项盐城技师学院选拔赛中获得一等奖，将代表中国参加俄罗斯主赛区的国际比赛。

第46届世界技能大赛特别赛：

余安守：在电气装置项目中获得金牌，这是该项目继第45届世界技能大赛获得金牌后，再次蝉联。

其他国际和国内技能竞赛：

刘进峰大师团队：在多项技能竞赛中表现出色，包括全国第一名和全省第一名的成绩。

电气工程学院：在多项技能竞赛中屡创佳绩，包括全国乡村振兴职业技能大赛电工项目优胜奖、江苏省状元技能大赛优异成绩等。

这些成绩不仅展示了盐城技师学院在技能教育和人才培养方面的卓越能力，也体现了学校在国际舞台上的影响力和竞争力。

“长虹班”在江苏盐城技师学院的具体运作模式和特色是什么

“长虹班”在江苏盐城技师学院的具体运作模式和特色主要体现在以下几个方面：

校企合作模式：

“长虹班”是盐城技师学院与江苏长虹智能装备股份有限公司的校企合作冠名班。这种合作模式旨在通过企业工程师直接参与教学，使学生能够提前接触实际业务，适应企业工作节奏，从而缩短培训周期，并有助于学生提前锁定优质工作岗位。

2021年12月4日，盐城技师学院智能制造学院与江苏长虹智能装备股份有限公司共同举办了“长虹班”开班仪式，进一步加强了校企合作，促进了教育教学改革，拓宽了学生实习和就业渠道。

人才培养模式：

“长虹班”采用“订单式”人才培养体系，企业安排中高层管理干部传授企业文化、经营管理、生产流程等主题培训。

学校和企业共同制定人才培养方案，构建一体化课程体系，建立一体化实习实训场所，开发一体化教学资源，科学制定教学考核评价，开展高质量技能人才培养。

产教融合：

项目坚持“产教融合、校企合作、工学一体、五元融合”，注重职业精神培养，增强就业创业能力。

企业参与研发产品，参与制定人才培养方案，参与专业课程开发，参与实训基地建设，参与技能大赛组织，参与学生实习安排，参与技能等级证书开发，参与学生就业安置。

教学模式：

采用“三位一体”教学考核评价方法，较好地反映学生的学习情况、技能水平和工作能力，有助于及时发现和纠正教学中存在的问题，有效改进教育教学环节。

实现常态化工学交替教学模式，培养学生精益求精的“工匠精神”，制定专业特色鲜明的课程体系。

实习与就业：

学校和企业在实习安排上达成协议，甲方负责提前联系确定实习安排，毕业生优先选聘，提供继续教育服务，保密核心技术资料。

企业定期安排学生到公司进行锻炼，加快技术技能人才培养进程，进一步夯实长虹人才队伍的“塔基”。

社会服务：

通过“长虹班”项目，学校和企业共同致力于培养高素质技能人才，解决企业用人难题，服务地方经济发展。

江苏盐城技师学院未来在数字化改革方面的具体计划和措施包括哪些内容

江苏盐城技师学院在数字化改革方面的具体计划和措施主要包括以下几个方面：

建设数字媒体产业学院：

2024年5月20日，盐城技师学院与凤凰数媒（北京）科技有限公司签署校企战略合作协议，共同建设全国首家技工教育数字媒体产业学院。该学院的成立标志着技工院校在数字化改革方面迈出了重要一步，将提升教科研实力，促进数字人才培养，挖掘技工教育服务新质生产力发展的潜力，深化产教融合，提升服务经济社会能力。

该学院将依托盐城技师学院在实训教学和工学结合方面的独特优势，与凤凰卫视集团的深度合作，实现优势互补、资源共享，探索创新并推动技工教育数字化改革取得新的更大成果。

校企合作与产教融合：

盐城技师学院将与凤凰数媒合作，先期投入500万元，紧跟世界科技创新潮流，复合开辟人工智能教学新领域，完善日常教育教学智能化系统，为盐城本地数字产业人才、电商产业和新媒体产业的培养提供智力支撑和人才支持。

学院还将依托盐城大数据产业园的优势，与盐城盐南高新区数梦小镇入驻企业开展校企合作，针对性培养和输送急需的大数据产业人才。

智慧校园建设：

2023年9月4日，盐城技师学院与中国电信股份有限公司盐城分公司签署战略合作协议，共同推进智慧校园建设、5G智慧应用、校园网络安全及人才技能培训等项目。这将进一步提升学校的数智化建设水平。

信息化系统整合：

2021年3月12日，盐城技师学院启动了智慧校园建设顶层设计及施工图设计项目，计划对学院现有信息化系统进行整合，包括办公自动化系统、多媒体视频会议系统、智安校园系统、综合舞台控制系统等。这一项目将为学院的数字化改革提供坚实的基础。

高技能领军人才数字技能培训班：

2022年7月18日，江苏省第二期高技能领军人才数字技能培训班在盐城技师学院开班。培训为期四周，内容包括数字化原则、方法、转型实践和数字化应用等四大模块，并通过场景化课题演练提升学员的技术攻关能力。这一培训旨在提升高技能人才的数字素养和技能水平，为数字经济发展提供人才支撑。

信息工程学院的发展：

盐城技师学院信息工程学院紧贴企业岗位需求，主动服务“数字盐城”“智慧盐城”发展，先后投入2000多万元，建成配置先进的网络技术、数字孪生、AIGC、数字绘画、数码录播等一体化实训室。这些设施将为学生提供先进的学习环境，促进数字化技能的培养。

江苏盐城技师学院与凤凰数媒合作推动技工教育数字化改革的详细情况是什么

江苏盐城技师学院与凤凰数媒合作推动技工教育数字化改革的详细情况如下：

合作背景与意义：

2024年5月20日，盐城技师学院与凤凰数媒（北京）科技有限公司正式签署校企战略合作协议，共同启动“数字媒体产业学院”建设，标志着全国首家技工教育数字媒体产业学院的成立。这一合作对技工院校的数字化改革具有重大意义，将提升教科研实力，促进数字人才培养，挖掘技工教育服务新质生产力的发展潜力，进一步促进产教融合，提升服务经济社会能力。

合作内容与目标：

数字媒体产业学院建设：双方将共建“数字媒体产业学院”，致力于培养数字媒体领域的专业人才。该学院将依托盐城技师学院的实训优势和凤凰数媒的产业资源，形成校企合作、工学结合的育人模式。

数字化教师培训基地：凤凰数字媒体产业学院还将承担技工教育数字化教师培训职能，为技工院校的数字化改革创新提供支持。

资源共享与优势互补：通过深度合作，双方将实现优势互补，资源共享，探索创新并推动技工教育数字化改革取得更大成果。

合作的具体措施：

技能培训与师资培养：盐城技师学院将依托大数据产业园优势，与盐南高新区数梦小镇入驻企业合作，针对性培养大数据产业急需的高素质技术技能人才。凤凰数媒将引入成熟行业资源和经验，完善教学体系，提升教学质量。

产教融合与校企合作：双方将共同搭建校企合作平台，引进先进的产业与教育资源，专注于数字媒体专业群建设，以就业为导向，促进职业教育与就业相结合。

共建实训基地与产业学院：双方将共建实训基地，共建产业学院，并探索学生二次深造的新模式。

合作的预期成果：

提升办学水平：通过合作，盐城技师学院将进一步提升办学水平，成为全国技工教育的标杆学校。

促进地方经济发展：合作将为地方经济发展贡献智慧和力量，推动技工教育和产业发展。

实现多方共赢：通过校企合作，学生、学校、企业和地方经济将实现三方共赢。

合作的推进机制：

定期交流与沟通：相关部门将保持密切的沟通和协作，共同制定合作计划，推动合作项目落地实施。

注重实效与共赢：双方将充分利用各自品牌优势，在技能培训、师资培养、合作共建等方面双向奔赴，实现资源共享和共赢。

制定合作交流机制：双方将制订并实施更高层次、更宽领域的合作交流机制，以市场需求为导向，以技术创新为核心，共同推动合作项目取得实效。

江苏盐城技师学院毕业生的平均薪酬待遇和社会评价如何

江苏盐城技师学院毕业生的平均薪酬待遇和社会评价如下：

平均薪酬待遇

毕业生薪酬水平：

根据江苏省人力资源社会保障厅发布的《技工院校就业质量白皮书》，2022届技工院校毕业生的月均薪酬超过4700元，约为全省私营单位月平均工资的80%。

盐城技师学院的毕业生就业率多年保持100%，企业满意率高达98%以上。

具体数据：

盐城技师学院的毕业生在就业后的平均工资水平较高，具体数据未详细列出，但可以参考其他技工院校的数据。例如，盐城工业职业技术学院的应届毕业生平均工资为5000元，毕业2年后的平均工资为5700元，毕业5年后的平均工资为6900元，毕业10年后的平均工资为9100元。

社会评价

就业质量：

盐城技师学院的毕业生就业率和企业满意率均处于全国领先水平。据统计，每年有超过70%的毕业生被国企央企录用，科研院所录用6人，执教职业院校65人。

毕业生受到了越来越多用人单位的青睐，就业率多年保持100%，企业满意率高达98%以上。

社会认可度：

毕业生对专业和职业的认可度较高，近85%的毕业生认为从事的工作吻合或接近自己的职业预期。

97%以上的企业对技工院校输送毕业生的工作能力给予充分认可，对学校的培养水平表示满意。

江苏盐城技师学院的毕业生在就业市场上表现出色，平均薪酬待遇较高，且受到用人单位的高度认可。毕业生的就业率和企业满意率均处于全国领先水平，显示出该学院在技工教育领域的卓越表现。