温州护士学校 温州护理人才培养摇篮

温州护士学校是温州地区唯一一所公立的卫生类中等专业学校，被誉为“温州护理人才培养的摇篮”，其在护理教育领域具有显著的地位和影响力。学校创办于1979年，经过多年的发展，已成为浙江省内知名的医药护理类中等专业学校，也是浙江省首批现代化中职学校和“双高”建设学校。

温州护士学校以“厚德精医，济世为人”为校训，注重培养学生的专业技能和综合素质，为社会输送了大量优秀的护理人才。学校开设了护理、药剂、中药等多个专业，其中护理和药剂专业是省级特色优势专业，教学质量和专业实力均处于全省前列。 学校的教学设施先进，实训设备齐全，拥有模拟医院、生命科学馆等20余个实训场所，为学生提供了良好的实践学习环境。

温州护士学校在师资力量方面也具备优势。学校拥有一支以硕士、本科毕业生为主的教师队伍，教师专业水平高，教学经验丰富，且多次获得省、市教学比赛奖项。 学校还与杭州师范大学等高校合作，开设了中高职一体化培养模式，为学生提供升学与就业的双重保障。

学校注重学生的全面发展，通过校企合作、产教融合等方式，为学生提供丰富的实习机会，帮助学生顺利过渡到职场。学校与温州怡宁老年医院共建了老年护理实践基地，为学生提供老年护理相关的实训机会，进一步提升了学生的专业技能和就业竞争力。

温州护士学校在教学质量、师资力量、专业建设、校企合作等方面均表现出色，是温州地区护理人才培养的重要基地，为社会培养了大批高素质的护理人才，为温州乃至浙江省的医疗健康事业做出了重要贡献。

温州护士学校的毕业生就业率是多少

温州护士学校的毕业生就业率在不同年份有所变化：

2019年，温州护士学校毕业生的就业率为100%。

2018年，该校毕业生的初次就业率为93.75%。

2017年，毕业生的初次就业率为98%。

2021年，毕业生的初次就业率为100%。

从我整理到的资料可以看出，温州护士学校的就业率整体较高，且近年来保持在较高水平。2019年和2021年的就业率均达到了100%，而2017年和2020年的数据也显示了较高的就业率。可以认为温州护士学校的毕业生就业率总体上非常稳定，且就业质量较高。

不同证据的就业率可能因统计口径或具体定义（如是否包括升学率）而有所不同。

温州护士学校与哪些企业或机构有校企合作关系

温州护士学校与多个企业或机构建立了校企合作关系，具体包括以下内容：

医疗企业与医院：

温州护士学校与全市17家县级以上人民医院及各大医药企业建立了实习合作关系。

学校还与市属各大医院开展了深度合作。

特定企业：

浙江泰伦特医疗企业：双方合作开发的医用冷敷贴已上市销售。

温州怡宁老年医院：双方签署合作协议，共建实践基地，培养老年护理人才，并挂牌“温州护士学校温州怡宁老年医院校院协作共同体”。

温州明乐眼科医院、温州和平医院、温州华润医药企业、温州叶同仁医药控股：学校设立了以这些企业命名的学生奖学金，并开办了以企业命名的班级。

浙江天瑞药业：与学校签订了合作协议。

浙江康德莱医疗器械股份有限公司：与温州医科大学护理学院合作，共同申报并获批浙江省护理学学生校外实践教育基地。

省级校企合作共同体：

老年护理护校怡宁医院省级校企协作体。

药剂专业护校叶同仁省级校企协作体。

药剂专业与温州叶同仁医药连锁有限公司的合作共同体。

其他合作形式：

温州护士学校还与浙江睦邻养老服务有限公司合作，建立了智能+产教联盟，用于老年护理专业实训。

温州护士学校的中高职一体化培养模式具体包括哪些内容

温州护士学校的中高职一体化培养模式具体包括以下内容：

合作院校与专业设置

培养目标

课程体系与教学设计

中职阶段：课程设置以国家执业护士资格认证的知识能力要求为基础，分为“入门、通识、基础”公共基础课程和专业课程，注重学生通用能力、基本职业能力和职业素质的培养。

本科阶段：课程对接岗位新技术、新规范和优质护理新要求，设置“提升、综合、拓展”专业平台课程和核心专业课程，如“基础医学与护理”、“护理综合实训”、“急危重症护理”等。

招生对象与录取方式

学费与资助政策

就业前景

一体化贯通培养体系

其他特色

温州护士学校的师资力量如何，有哪些教师获得省、市教学比赛奖项

温州护士学校的师资力量非常强大，教师团队在省、市及全国的教学比赛中屡获佳绩。以下是详细情况：

教师团队的荣誉：

温州护士学校的护理教师团队在2021年全国职业院校技能大赛教学能力比赛中荣获一等奖，这是该校首次获得该奖项，打破了浙江省中职化学学科在该赛项上的空白。

2022年，该校的数学教师团队再次获得全国职业院校技能大赛教学能力比赛一等奖。

2023年，该校的化学教师团队继续蝉联全国职业院校技能大赛教学能力比赛一等奖，实现了三连冠。

教师个人的荣誉：

近三年来，温州护士学校的教师在全国、省市级各类教学竞赛中获奖162人次，其中包括全国一等奖7个，二等奖5个，三等奖6个。

2022年，林留夷老师获得全国职业院校技能大赛中等职业学校班主任能力比赛一等奖。

教师的专业背景和培训：

学校的教师队伍全部毕业于医科类大学，综合素质高。

学校建立了完善的教师队伍建设及培养培训规划，每位教师都填写专业发展三年策划书，通过理论学习、全员培训、师徒结对、教学同伴、教师论坛、经验交流、以赛促研等基本形式，为教师参与校本研修创设平台和创造条件，促进教师专业化发展。

学校的整体教学水平：

温州护士学校是温州地区唯一的医药卫生类中专学校，现有全日制在校生2307人、教师175人。

学校在2023年护校职教高考上线144人，其中2个本科专业上线人数居浙江第一，国考护士资格证通过率高达98.6%。

温州护士学校的学生实习场景和实训基地有哪些

温州护士学校的学生实习场景和实训基地具有丰富的资源和完善的设施，为学生提供了全面的实践机会。

校内实训基地

校外实训基地

实习管理与支持

特色项目与培训

校企合作与就业保障

温州护士学校通过校内外丰富的实训基地和完善的实习管理机制，为学生提供了全面的实践机会和职业发展支持。