峡江县职业中等专业学校,教育品质与就业导向-全面解析学校特色

峡江县职业中等专业学校是一所历史悠久且具有显著特色的省级示范性职业学校，其教育品质和就业导向在多方面展现了学校的办学优势和特色。

一、学校历史与荣誉

峡江县职业中等专业学校创建于1958年，最初为“共产主义劳动大学”金坪分校，后经过多次发展与改革，形成了今天的办学格局。学校先后被评为“江西省示范性职业学校”、“江西省教育系统先进单位”、“江西省创新发展先进单位”等荣誉称号。这些荣誉体现了学校在职业教育领域的卓越成就和社会认可度。

二、教育品质与特色

专业设置与课程体系

学校开设了多个与市场需求紧密对接的专业，包括机电技术应用、计算机应用、服装制作与生产管理、汽车运用与维修、电子商务等。这些专业涵盖了现代制造业和服务业的核心领域，为学生提供了多样化的学习选择。学校还注重传统文化的传承，如开展非遗项目《峡江湖州擎香龙习俗》的传承活动。

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师资力量与教学设施

学校拥有一支结构合理、业务精良的教师队伍，专任教师中双师型教师占比超过60%，高级教师占比超过60%。学校配备了现代化的教学设备，如多媒体教室和实训室，确保学生能够接受高质量的职业技能培训。

德育与素质教育

学校秉承“崇德、修技”的校训，注重学生综合素质的培养。通过开展理想信念、遵纪守法、文明礼仪、职业道德、感恩诚信、生命安全教育等六大主题教育，以及革命传统教育、爱国主义教育等活动，全面提升学生的道德素养和社会责任感。

校企合作与实习就业

学校与多家企业建立了紧密的合作关系，如凯普药业、玉麦制药、凯纳科技等，为学生提供了丰富的实习和就业机会。学校还通过订单式培养方案和校企合作基地建设，培养了一批实用型、专业化的技能人才。据统计，学校的毕业生就业率保持在90%以上，对口就业率也达到80%以上。

技能竞赛与文化活动

学校积极组织学生参加各类技能竞赛和文艺活动，如演讲比赛、书法比赛、绘画比赛等，培养学生的综合能力。学校还通过举办职业教育活动周、技能展示等活动，向社会展示学生的专业技能和精神风貌。

三、就业导向与社会服务

就业保障与薪资水平

学校高度重视学生的就业安置工作，通过校企合作和订单式培养，为学生提供了稳定的就业岗位。毕业生的初始月薪普遍在2650元以上，部分岗位薪资可达4000元以上。

服务地方经济

学校积极响应地方政府的号召，通过校企合作和订单式培养，为本地主导产业和战略性新兴产业输送了大量技能人才。学校与江西中医药大学、江西农业大学等高校联合开展办学，培养高素质的产业工人。

非遗文化传承

学校不仅注重职业教育，还积极承担非遗文化的传承任务。学校邀请市级代表性传承人到校进行非遗项目的现场教学，让学生在学习专业知识的了解和弘扬传统文化。

四、

峡江县职业中等专业学校以其深厚的历史底蕴、优质的教育资源、强大的师资力量和明确的就业导向，在职业教育领域树立了良好的品牌形象。学校不仅注重学生的专业技能培养，还通过德育教育、文化活动和非遗传承等方式，全面提升学生的综合素质。通过校企合作和订单式培养，学校为学生提供了广阔的就业平台和发展空间，真正实现了“立德树人、促进就业”的办学宗旨。

峡江县职业中等专业学校的非遗文化传承项目具体包括哪些内容

峡江县职业中等专业学校的非遗文化传承项目具体包括以下几个内容：

《峡江湖州擎香龙习俗》 ：该校邀请市级代表性传承人到校示范教学，让师生了解和弘扬这项优秀的非遗文化。学校还通过传统文化进校园活动，邀请戏曲班表演越剧、黄梅戏等传统剧目，增强学生对中国传统文化的认同感。

非遗兴趣课：学校开设了非遗兴趣课，让学生近距离接触非遗文化，传承技艺，增强文化自信。

“非遗进校园 传承有我”活动：学校组织学生开展相关活动，进一步推动非遗文化的传承。

非遗项目展示与培训：学校利用社团活动时间对非遗项目感兴趣的同学进行重点培训，让校园成为非遗保护与传承体系中的重要环节。

峡江县职业中等专业学校的订单式培养方案具体是如何实施的

峡江县职业中等专业学校的订单式培养方案具体实施方式如下：

校企合作模式：学校与企业签订订单式培养协议，明确双方的职责和合作内容。这种模式的核心是通过校企合作，共同培养符合企业需求的技能人才。

人才培养方案制定：学校根据企业的岗位需求，与企业共同商讨人才培养目标、知识和能力要求。在此基础上，学校调整教学计划和课程设置，制定专业培养目标，并改革课程内容。

课程体系设计：采用“四维一体”的课程体系，包括国家课程、学校课程、专业课程和订单课程。这种课程体系旨在全面提升学生的专业技能和实践能力。

教学改革与实践：学校与企业共同进行教学改革，调整教学计划和课程设置，确保教学内容与企业需求高度契合。学校注重提高学生的创新能力和实践技能。

实训基地建设：学校与企业共建实训基地，为学生提供真实的生产环境，增强学生的实践操作能力。学生可以在企业的实训车间学习检测电源线等实际操作技能。

过程评价与毕业标准：在培养过程中，学校与企业共同制定过程评价机制和毕业评价标准，确保学生能够达到企业的用人要求。

就业保障：通过订单式培养模式，学生毕业后直接进入合作企业工作，就业率较高。峡江县职业中等专业学校已与当地10余家企业签订订单培训协议，实现订单招生80%以上，就业率达90%以上。

政策支持：根据峡江县人民政府的相关规划，县职业中等专业学校扩招并推进订单式培养方案，分解主导产业的人才需求，进一步提升本地人才供给能力。

峡江县职业中等专业学校毕业生在哪些行业或企业中的就业率较高

峡江县职业中等专业学校毕业生的就业率较高，主要集中在以下几个行业或企业：

医药行业：

学校与普正药业、玉峡药业、凯曼医疗科技有限公司等多家企业建立了合作关系，为学生提供了良好的校外实训机会。这些企业为学校毕业生提供了稳定的就业岗位，使得毕业生在医药行业的就业率较高。

汽车维修与美容行业：

学校开设了汽修专业，包括汽车美容与维修技能课程，如汽车音响加装、抛光、打蜡等。这些课程培养了学生成为全能型汽车装饰、美容、改装高级应用人才。学校还创办了汽车修理实体店，为学生提供了实训和就业机会。

计算机与电子商务行业：

学校开设了计算机应用、电子商务等专业，培养了学生在计算机办公自动化软件应用和电子商务领域的技能。这些专业的毕业生能够适应企事业单位的需求，就业率较高。

中药炮制与制药行业：

学校还开设了中药炮制专业，为中药材初加工基地输送了大量高素质技能型人才。这些毕业生主要被安排到中药材种植、采收、初加工等领域工作。

本地重点产业与战略性新兴产业：

学校紧密对接当地经济发展需求，围绕本地重点产业、战略性新兴产业和优势产业（如计算机应用、电子商务、汽修、中药炮制、药物制剂等）进行专业设置和人才培养。这使得毕业生能够更好地适应区域产业结构优化升级的要求，并在相关领域获得较高的就业率。

校办企业与合作企业：

学校创办了电商孵化基地、汽车修理实体店和机床配件加工厂等校办企业，为学生提供了实训和就业平台。这些企业不仅帮助学生实现就业，还确保了毕业生与企业员工同工同酬。

峡江县职业中等专业学校毕业生的就业率较高，主要集中在医药、汽车维修与美容、计算机与电子商务、中药炮制与制药等行业，以及学校合作的企业和校办企业中。

峡江县职业中等专业学校与哪些企业建立了校企合作关系，合作的具体内容是什么

峡江县职业中等专业学校与多家企业建立了校企合作关系，具体合作内容如下：

电商孵化基地：学校与电商企业合作，为学生提供电商相关的实训和实习机会。学生在学习期间可以接触到实际的电商运营环境，提升自己的电商技能，毕业后可以直接进入相关企业工作，实现“入学即就业”。

汽车修理实体店：学校与汽车修理企业合作，为学生提供汽车维修和保养的实训机会。学生可以在真实的汽车修理环境中学习，掌握汽车维修技术，毕业后可以进入汽车修理行业工作，与企业员工同工同酬。

机床配件加工厂：学校与机床配件生产企业合作，为学生提供机械加工和制造的实训机会。学生可以学习机械加工技术，毕业后可以直接进入相关企业工作，实现“入学即就业”。

学校还通过校企合作平台，将课堂搬到企业中去，开展场景实地教学，进一步深化校企合作，实现资源共享和优势互补。这些合作不仅为学生提供了高质量的培训平台，还确保了学生毕业后能够顺利就业，形成了学校、企业和学生“三赢”的局面。

峡江县职业中等专业学校的毕业生初始月薪分布情况如何

峡江县职业中等专业学校的毕业生初始月薪分布情况如下：

学校的毕业生初始月薪在2650元以上。底薪逐年有所提高。