萧山区钱江职业高级中学,教育品质与就业导向的完美结合

萧山区钱江职业高级中学（以下简称“钱江职高”）是一所具有悠久历史和显著办学成就的职业高级中学，其教育品质与就业导向的完美结合体现在以下几个方面：

教育品质的提升

钱江职高自1995年成立以来，始终以学生的全面发展为宗旨，注重培养学生的实践能力和综合素质。学校通过优化课程体系、推进产学研一体化、深化基础教育改革等措施，为学生提供了优质的教育服务。学校还注重德育教育，以阳光德育为核心，培养学生的社会主义核心价值观和自信心。学校与浙江工商大学、浙江经贸学院等高校合作，为学生提供升学和深造的机会。

就业导向的明确

钱江职高高度重视学生的就业能力培养，通过校企合作、产教融合等方式，为学生提供广阔的就业渠道。学校与金迪集团合作，共同探索校企合作和产教融合的办学模式，为学生提供优质的教学环境和实践机会。学校还通过职业生涯规划指导、工学结合、顶岗实习等方式，帮助学生从入学起明确职业方向，提升就业竞争力。

多样化的专业设置

钱江职高开设了多个专业，包括学前教育、文化艺术、电子商务、计算机应用技术等，这些专业符合国家教育规划和产业发展需求。学校还新增了五年制中高职一体化班级，进一步拓宽了学生的升学和就业路径。

升学与就业的双轨发展

钱江职高不仅注重学生的升学率，还通过高考和对口单招等方式为学生提供多种升学途径。近年来，学校高考上线率和“3+2”升学率均达到100%，多名学生被双一流大学提前批本科录取。学校毕业生的就业率也保持在高水平，毕业生月薪普遍超过当地最低工资标准。

校企合作与产教融合

钱江职高通过与企业的深度合作，推动职业教育与产业深度融合。学校与金迪集团的合作不仅为学生提供了实习和就业机会，还通过共建课程体系和实训基地，提升了学生的实践技能。学校还参与了杭州市职业教育的产教融合共同体建设，进一步提升了办学水平和服务区域经济的能力。

社会认可与荣誉

钱江职高连续多年被评为“杭州市萧山区教育系统先进集体”，并受到学生和家长的一致好评。学校的办学成果不仅体现在教学质量上，还体现在为社会输送了大量高素质技能人才，为地方经济发展做出了重要贡献。

萧山区钱江职业高级中学通过优化课程体系、深化校企合作、注重德育教育和实践能力培养，实现了教育品质与就业导向的完美结合。这不仅为学生提供了多样化的升学和就业选择，也为区域经济社会发展提供了强有力的人才支持。

钱江职业高级中学与哪些具体企业进行了校企合作

钱江职业高级中学与以下具体企业进行了校企合作：

金迪集团：2024年5月28日，钱江职业高级中学与金迪集团在金迪集团总部共同启动了钱江职高金迪校区，标志着双方强强联合，推动职业教育与制造业深度融合。金迪集团董事长王玲娟表示将全力支持校区建设，推动教育共富，提供优质教育资源。

钱江摩托：钱江摩托与钱江职业高级中学有长期的合作关系。钱江摩托的部分学生曾在钱江机器人公司实习，钱江摩托希望在人才培养方面得到支持，包括定制专业、定向培养、定点实习、定向课题攻关、员工提升等方面开展全面合作。钱江摩托还与台州科技职业学院签署了战略合作协议，共同推进和拓展双方合作的广度和深度。

凯华模具、新界泵业、恒勃控股、海德曼智能装备：这些企业是钱江职业高级中学的紧密型合作企业，参与了2022年6月8日举行的“产教融合 校企合作”校园活动日。

钱江职业高级中学的五年制中高职一体化班级具体有哪些优势

钱江职业高级中学的五年制中高职一体化班级具有多方面的优势，具体如下：

学制优势：

五年制中高职一体化班级将中职和高职教育合并为一个整体，学生在中职学校学习3年后，通过选拔考试后进入高职院校继续学习2年，总共只需5年即可取得大专毕业证。相比传统的“高中+高职”模式，这种模式节省了一年的时间，使学生能够更早地进入职场或继续深造。

就业优势：

选择“中高职一体化”五年制的学生在毕业后可以直接进入高职院校学习，这不仅提高了学历层次，还增强了就业竞争力。学校与大型企业合作，确保毕业生能够顺利就业，每年有五十多家单位来校招聘，确保毕业生就业率高。

升学优势：

五年制中高职一体化班级的学生在完成中职阶段的学习后，通过选拔考试进入高职院校继续学习，毕业后可以直接升入大专院校。这种模式为学生提供了更多的升学机会，尤其是对于中考成绩不理想的学生来说，是一个很好的选择。

专业设置和教学质量：

钱江职业高级中学注重专业特色，开设了幼儿保育、文化艺术、电子商务、计算机应用等专业，符合国家教育规划和产业发展需求。学校还与多所高等院校合作，确保教学质量，为学生提供高质量的教育资源。

管理和服务：

学校实行全封闭管理和严格请假制度，营造了团结、和谐、文明的校园氛围。学校还注重学生的心理健康、文明礼仪、职业规划和道德法律教育，培养学生的责任担当精神和健康阳光心态。

设施和活动：

学校拥有完善的设施设备和丰富的社团活动，为学生提供了良好的学习和生活环境。学校还提供多种资助奖励政策，帮助家庭经济困难的学生顺利完成学业。

地理位置和交通便利：

学校位于杭州市萧山区，交通便利，地理位置优越，为学生提供了良好的学习和生活条件。

钱江职业高级中学在德育教育方面采取了哪些具体的实施措施

钱江职业高级中学在德育教育方面采取了多项具体的实施措施，具体如下：

阳光德育内核：钱江职高以阳光德育为内核，打造“阳光”品牌，培养学生的社会主义核心价值观和自管自育能力。

心理健康与文明礼仪教育：学校积极开展心理健康、文明礼仪、职业规划和道德法律等主题的系列化教育活动，为学生打造优雅形象，塑造健康阳光心态，培养责任担当精神，养成互助互爱的同学关系，营造团结、和谐、文明的校园氛围。

德育管理机制：学校实行“全面育人，育人为本”的德育管理，坚持德育为先原则，建立党总支主导、校长负责、群众参与、家庭社会联动的德育工作机制。通过加强理想信念教育、社会主义核心价值观教育等，引导学生养成良好政治素质、道德品质。

德育研究与评价体系：区级层面设置德育工作专职教研员，建立品德学科大组、德育教研大组、德育智囊团，切实提升德育工作的实效性。构建新时代“钱江好少年”评价体系，结合“三原色”德育的育人维度，分别设立尚德少年、向善少年、逐梦少年三项单项荣誉和“钱江好少年”综合荣誉，让每一个孩子都有出彩的机会。

家校合作：学校通过家长学校云课堂等形式，加强家校沟通，共同助力学生成长。

德育信息化建设：学校推进德育信息化建设，将德育学分与学生成长档案相结合，打造二中德育新品牌。

德育活动：学校通过爱心助力、社会实践、校际交流、校园文体、社团文化等五大类主题活动，多元并行、富有成效地开展德育教育活动。

德育队伍建设：学校打造以班主任为主导的全员德育队伍，为每一位学生配备个人德育导师，充分关注学生的心灵成长需求，为学生健康成长保驾护航。

德育基地建设：学校建立德育、法治、科普、劳动、研学等各类教育基地，定期组织开展校外教育活动。

钱江职业高级中学的学生就业率和平均月薪是多少

钱江职业高级中学的学生就业率和平均月薪的具体数据没有直接提及。从我整理到的资料中可以推断出该校的就业情况非常优秀。

钱江职业高级中学的毕业生就业渠道广阔，每年有五十多家单位来校招聘，毕业生能全部就业。这表明学校的就业率非常高，接近100%。学校积极与大型企业事业单位推进校企合作，安排毕业生人才招聘专场，进一步确保了毕业生的就业质量。

关于平均月薪，虽然没有具体的数据，但可以推测，由于学校与多家单位建立了合作关系，并且毕业生的理论知识和操作技能扎实，用人单位对毕业生的评价很高，因此毕业生的平均月薪应该相对较高。具体的平均月薪需要进一步的数据支持。

钱江职业高级中学与浙江工商大学、浙江经贸学院等高校的合作内容具体包括哪些方面

钱江职业高级中学与浙江工商大学、浙江经贸学院等高校的合作内容具体包括以下几个方面：

共建“商业科技创新中心” ：浙江工商大学希望在消费流通等领域加强合作，共建“商业科技创新中心”，以推动理论研究、人才培养和智库交流等方面的发展。

支持“消费大数据实验室”建设：浙江工商大学支持共建“消费大数据实验室”，进一步深化理论研究和实践应用。

深化产教融合：浙江工商大学与用友新道合作，共建跨专业综合实验室和智能财务共享实验中心，探索产教融合的新路径。这些合作内容包括建设VBSE跨专业综合实验室、智能财务共享服务、智能财务决策报告、智能化课程体系等。

产业学院建设：浙江工商大学与用友新道、网络新道、浙江省总会计师协会签署战略合作协议，成立“新财会”钱江产业学院，为产教融合提供平台，培养数智时代的管理型财会人才。

劳动教育、职业体验、社团建设、教师人才培育：钱塘区与浙江工商大学合作共建附属学校，双方将在劳动教育、职业体验、社团建设、教师人才培育等方面开展合作共建，打造具有钱塘和浙江工商大学特色的办学成果。

签订合作协议，明确对接部门：双方将签订合作协议，明确对接部门，以顺畅沟通渠道，确保合作顺利进行。

热点研究合作：双方将结合当前促消费、步行街建设、供应链创新应用等热点领域，搭建研究合作平台，开展深度研究。

拓宽合作领域：在课题研究、人才培训、活动举办等方面积极利用双方资源，扩大合作影响力。