宁波市奉化区职业教育中心学校,培养技能人才的摇篮-教育质量

宁波市奉化区职业教育中心学校（以下简称“奉化职教中心”）作为奉化区职业教育的龙头学校，自1982年建校以来，始终致力于培养高素质技能人才，是技能人才培养的摇篮。学校以“发展学生、成就教师、服务社会”为办学理念，通过多元化的教育模式和优质的教学资源，为社会输送了大量具有专业技能和创新精神的人才。

教育质量与专业建设

奉化职教中心是国家级重点职业中学，同时也是浙江省改革发展示范校和德育先进集体。学校开设了多个专业，涵盖学前教育、服装设计与工艺、汽车运用与维修、电子技术应用、机电技术应用（机器人方向）、会计电算化、汽车整车与配件营销、航空服务、电气运行与控制、城市轨道交通运营管理等，专业设置广泛且贴近市场需求。其中，服装设计与工艺和机电技术应用为省示范专业，实训基地为省实训示范基地。

学校注重校企合作和产教融合，与多家知名企业如爱伊美工坊、大众汽修、PPG工业集团等建立了合作关系，为学生提供了丰富的实习和就业机会。学校还通过开设工匠大师订单班和特种作业电工班等特色班级，进一步提升学生的专业技能和就业竞争力。

教学成果与社会认可

奉化职教中心在教学质量和学生培养方面取得了显著成绩。学校毕业生的中级技能证书获取率达到90%以上，近三年毕业生一次就业率均在98%以上，专业对口率达到90%以上。学生在区级以上技能比赛中屡获佳绩，展现了学校在技能培养方面的优势。

学校还积极参与社会服务，为地方经济发展和产业升级提供了强有力的技术支持。学校与企业合作开展订单班和顶岗实习项目，帮助学生实现从学校到企业的无缝对接。学校还通过举办职业技能大赛和技能节等活动，营造了良好的学习氛围，提升了学生的实践能力和就业竞争力。

未来发展方向

奉化职教中心未来将继续深化育人方式、办学模式和管理体制的改革，优化专业布局，开设更多符合市场需求的专业，致力于为更多奉化青年提供升学与高质量就业的通道。学校还将进一步推进校企合作和产教融合，打造更多高水平的产教融合基地和大师工作室，培养更多适应产业发展的高素质技能人才。

宁波市奉化区职业教育中心学校凭借其优质的教育资源、多元化的专业设置和强大的校企合作能力，已经成为奉化区乃至宁波市培养技能人才的重要基地。学校不仅为学生提供了广阔的发展平台，也为地方经济和社会发展做出了重要贡献。未来，奉化职教中心将继续以高质量的教育和卓越的教学成果，为社会培养更多高素质技能人才。

宁波市奉化区职业教育中心学校的工匠大师订单班和特种作业电工班的具体运作模式是什么

宁波市奉化区职业教育中心学校的工匠大师订单班和特种作业电工班的具体运作模式如下：

工匠大师订单班：

校企合作模式：工匠大师订单班是校企合作的典型模式，学校与企业签订合作协议，学生在校学习理论知识和基本技能后，通过长短学期制到企业依次轮流学习专业技能，最后到合作企业进行岗位实践，并由企业完成考核。

培训内容：培训内容包括技能人才培训、特种作业培训、专项许可培训、再就业培训等，专业多样，满足不同学员的需求。

实践与就业对接：通过“三段式现代学徒制”（认知实习、跟岗实习、顶岗实习），学生毕业后工作上手快，颇受企业青睐。

实训基地：学校拥有先进的实训基地，保障学生高水平的实习实训需求。

特种作业电工班：

专业培训：特种作业电工班专注于电工专业的技能培训，涵盖理论课程和实际操作训练。学员在机电操作实训室进行PLC编程等实际操作训练。

培训目标：旨在培养具备高级技能的产业工人，从普通工人到技能大师的转变。

课程设置：课程内容包括《产业工人队伍建设改革的若干意见》、《机电岗位从业理念》等理论课程，以及实际操作训练。

整体运作特点：

现代学徒制：工匠大师订单班和特种作业电工班均采用现代学徒制，学生在校学习理论知识和基本技能后，通过长短学期制到企业依次轮流学习专业技能，最后到合作企业进行岗位实践，并由企业完成考核。

缩短培养时间：现代学徒制不仅大大缩短了企业用工培养时间，还可以让各种实战中迅速成长，成为“到岗即用”的现代技能型人才。

多样化的培训内容：学校提供“菜单式”、“一站式”培训，涵盖技能人才培训、特种作业培训、专项许可培训、再就业培训等，满足不同学员的需求。

宁波市奉化区职业教育中心学校在区级以上技能比赛中获得的具体奖项有哪些

宁波市奉化区职业教育中心学校在区级以上技能比赛中获得的具体奖项如下：

2024年世界职业院校技能大赛：

智能财税基本技能赛项：获得两枚银奖。参赛选手为陈羿帆、柳云煜、金铠宇、鲍汇钊，指导教师为林柯祥、张恩博。这是奉化职教中心首次代表宁波参赛，展现了学校在智能财税领域的专业实力和学生的综合素养。

新型电力系统运行与维护赛项：获得两枚银奖。参赛选手为陈羿帆、柳云煜、金铠宇、鲍汇钊，指导教师为林柯祥、张恩博。该赛项要求参赛队伍对接数字经济时代的新技术、新业态、新模式，展示了学生的项目应用能力和团队合作精神。

电子商务运营与管理赛项：获得一银一铜。参赛选手为朱龙阳、夏淑桃、曹雨婷、杨志伟，指导教师为张恩博。这是奉化职教中心首次代表宁波参赛，展现了学校在电子商务领域的专业实力和学生的创新意识。

矿井灾害应急救援赛项：获得一银一铜。参赛选手为蒋廷宇、袁圣豪、司徒诚、胡凯，指导教师为张恩博。该赛项要求参赛队伍展示在矿井灾害应急救援中的专业技能和团队协作能力。

2024年浙江省中等职业学校职业能力大赛：

商业创意赛道：

《弥勒素和缘素食点心工作坊》：获得一等奖。

《簪韵——定制非遗文化体验馆》：获得一等奖。

2022年浙江省中等职业学校职业能力大赛：

通信与控制系统集成与维护赛项：获得三等奖。参赛选手为伍锐、毛晟列、江子健，指导教师为王烨斌、吴豪楠。

2016年全国职业院校技能大赛（中职组）：

沙盘模拟企业经营项目：获得二等奖。参赛选手为庄奕意。

沙盘模拟企业经营项目：获得二等奖。参赛选手为任富东。

2022年宁波市“技能之星”职业技能竞赛：

电工项目：霍建获得第一名。

钳工项目：王阿坤获得第一名。

宁波市奉化区职业教育中心学校未来计划开设的新专业有哪些，以适应市场需求

宁波市奉化区职业教育中心学校未来计划开设的新专业主要集中在以下几个方面，以适应市场需求：

汽车运用与维修：根据2023年奉化区公共服务“七优享”工程工作要点，学校计划开设汽车运用与维修专业，招收学生203名。

五年制学前教育大专班：同样根据2023年的工作要点，学校计划开设五年制学前教育大专班，招收学生30名。

数控技术应用：在工贸旅游学校，学校计划开设数控技术应用专业，招收学生160名。

财会专业：奉化职教中心学校近年来在财会专业方面进行了课程改革和产教融合，构建了智能财税课程群，将业务处理、智能财务税务、大数据分析与决策等内容有机融合到企业的工作项目中，形成了数智化时代下的复合型财会人才培养模式。

无人机操控与维护：虽然这一专业是宁波市鄞州职业教育中心学校新增的专业，但奉化区职业教育中心学校未来可能会借鉴这一趋势，开设类似的专业以适应新兴产业的需求。

跨境电商：同样，跨境电商专业也是鄞州职教中心学校新增的专业，奉化区职业教育中心学校未来可能会考虑开设这一专业以适应国际贸易的发展需求。

现代学徒制和大师（名师）工作室：根据奉化区教育事业发展“十四五”规划，学校将重点建设现代学徒制和大师（名师）工作室，培养高水平的职业技能人才。

产教融合和校企合作：学校将继续推进产教融合和校企合作，建设示范性职业教育集团和校企合作共同体，培育多个产教融合联盟，建设一流的实验实训实习基地，培养更多符合市场需求的高素质技术技能人才。

宁波市奉化区职业教育中心学校与企业合作开展订单班和顶岗实习项目的详细情况是什么

宁波市奉化区职业教育中心学校与企业合作开展订单班和顶岗实习项目的详细情况如下：

订单班的开展情况：

宁波市奉化区职业教育中心学校与多家企业合作开设了订单班。与宁波德朗能动力电池有限公司和宁波利安电子有限公司合作开设了“德朗能班”和“利安电子班”。

订单班是校企合作育人的经典模式，职校生到企业进行实习实训，在实际生产线上由企业师傅手把手传授专业技能，接受职业素养培育和企业文化熏陶，经过一段时间的学习训练，达到企业生产需要的技能水平。

宁波海威汽车零件股份有限公司自2014年开始与技工旅游学校合作开设“海威班”，经过4年发展，取得了显著成效。

顶岗实习的实施情况：

学校在顶岗实习过程中，严格执行各项流程。在实习开始前，召开实习生家长会、实习生动员会，每个实习学生与企业签订三方实习协议，明确实习时间、待遇、人身安全等保障措施。

实习过程中，学校及时听取用人单位的信息反馈，派遣实习教师实时了解学生情况，并解决学生在实习中遇到的困难。学生每学期返校一次，向学校反馈实习情况并提交实习心得体会。

学校形成了高一年级认知实习、高二年级跟岗实习、高三年级顶岗实习的三段式现代学徒制试点。

具体合作案例：

2024年，学校与宁波市木木橙托育服务有限公司签订了“木木橙”订单班人才培养协议，企业将全程参与人才培养全过程，形成“高职示范带动、中职积极适配、企业全链融入”的一体化育人模式。

学校还与宁波精益飞达轴业有限公司密切合作，开设模具制造技术（数控技术应用）订单班，培养方向以高考为导向，注重就业能力的锻炼。

其他相关措施：

学校通过工学结合的方式，加强学生的实践能力。模具制造技术（数控技术应用）订单班课程设置包括机械识图、机械基础、金属材料与热处理、公差与配合技术测量、钳工工艺学、液压传动与气动技术等。

学校还建立了多个校外实训基地，如与浙江横店影视职业学院合作的“中高职一体化”专业，以及多个校外实训基地，进一步提升学生的实践能力。

宁波市奉化区职业教育中心学校的毕业生就业率和专业对口率的统计数据是如何的

宁波市奉化区职业教育中心学校的毕业生就业率和专业对口率的统计数据如下：

就业率：

近三年（2018-2020年）该学校毕业生的一次就业率均在98%以上。

2021年该学校中职毕业生的就业率为97.5%，其中直接就业人数为272人，各专业的就业率达到了100%。

2024年奉化区职业教育中心学校的总体就业率在95%以上。

专业对口率：

近三年该学校毕业生的专业对口率达90%以上。

2021年该学校中职毕业生的专业对口率为100%。

2024年奉化区职业教育中心学校的对口就业率在80%以上。

宁波市奉化区职业教育中心学校的毕业生就业率和专业对口率在近年来表现良好。具体来说：

就业率：近三年均在95%-98%之间，2021年为97.5%，2024年总体就业率在95%以上。

专业对口率：近三年均在90%以上，2021年为100%，2024年对口就业率在80%以上。