启东市交通职工学校 交通专业技能培训

启东市交通职工学校是一所经教育部门批准成立的职业学校，专注于交通行业的专业技能培训。该校的培训内容及特点如下：

1. 培训定位与办学理念

该校严格遵循国家教育方针，以“强技能、促教学”为办学思想，注重德育与专业技能并重，旨在为社会输送高素质技术人才。截至2021年，已培养近2万名专业技术人才，办学成果得到社会广泛认可。

2. 交通专业技能培训内容

根据交通行业需求，该校可能开展的培训包括：

从业资格类培训：覆盖出租车、网约车、客运、货运、水运、危险品运输等领域的资格考试考前培训，以及低压电工、焊工等特种作业培训。

继续教育：针对在职人员的专业技能提升和职业素质强化，以满足交通运输行业发展需求。

政策支持的培训项目：如企业新型学徒制培训，涉及电工、数控车床等工种，与企业及职业院校合作开展。

3. 培训补贴政策

学员可申请启东市相关职业技能培训补贴：

补贴标准：初级工600元/人、中级工1000元/人。学员需垫付费用后，凭职业资格证书、培训机构发票等材料向人社部门申领。

申请流程：通过江苏人社网上办事服务大厅或App提交材料，审核通过后拨付补贴。

4. 关联机构与合作

驾校培训：虽然该校未直接提及驾驶员培训，但启东市启粮驾校（综合类一级驾校）提供A1、B2、C1等车型的驾驶员培训，并通过ISO9001认证，培训质量高。这可能作为补充技能培训的选项。

行业管理支持：启东市交通运输局下属的维修驾培科负责协调行业培训质量与纠纷调解，为培训提供政策保障。

5. 培训特色

师资力量：由师德高尚、经验丰富的教师团队执教，强调理论与实践结合。

设施与服务：虽未明确该校具体设施，但参考同类机构（如启粮驾校），可能配备模拟训练设备、专业教室等，提供一站式服务。

启东市交通职工学校作为职业教育的典范，通过多样化的交通行业资格培训、继续教育项目及政策补贴支持，助力学员提升专业技能。其培训内容与交通运输行业的实际需求紧密对接，同时依托地方政策和企业合作，形成了较为完善的技能人才培养体系。

启东市交通职工学校与驾校（如启粮驾校）的合作模式和具体内容是什么

启东市交通职工学校与驾校（如启粮驾校）的合作模式和具体内容并未直接提及。从我整理到的资料中可以推测出一些可能的合作方向和内容。

产教融合：

启粮集团在实践活动中通过安排学生参观、调研等方式，加强了与地方企业的合作。这种模式可能涉及职业培训与企业需求的对接，例如为驾校输送潜在的学员或提供职业技能支持。

职业技能竞赛：

启东市交通行业通过职业技能大赛将驾校教练员推上赛场，展示了教练员的高超技能。这表明驾校与交通行业之间存在一定的互动和交流，可能包括技能提升、教学经验分享等内容。

驾校服务与管理规范：

启粮驾校作为启东市最早开展驾驶员培训服务的机构之一，强调科学组织、优质高效的教学理念，并严格遵守规章制度。这种高标准的服务和管理规范可能为交通职工学校提供了参考或合作机会，尤其是在职业教育和技能培训方面。

驾校的社会责任与文化宣传：

启粮驾校注重培养学员的职业道德和服务意识，同时通过社会实践活动宣传启东文化。这种社会责任感和文化传播可能成为交通职工学校与驾校合作的重要内容，例如共同开展职业素养培训或文化推广活动。

驾校的多样化服务：

启粮驾校提供多种车型的考试培训服务，并设有完善的设施。这种多样化的服务模式可能为交通职工学校的学生提供实习或实训的机会，从而实现校企合作。

启东市交通职工学校的师资力量和教学设施情况如何

启东市交通职工学校的师资力量和教学设施情况如下：

师资力量：

启东市交通职工学校是一所经教育部门批准成立的职业学校，师资队伍由爱岗敬业、师德高尚、勇于创新的高素质教师组成，注重教师的道德和学识修养，致力于培养学生的良好思想道德品质。

学校现有教职员工260人，其中一线教师具有大专及以上学历，中、高级职称占比超过40%。学校还聘请了企业专业技术人才和能工巧匠担任兼职教师，以满足职业教育改革的需求。

教学设施：

学校拥有先进的实训设施，包括数控机床、钳工、制图、服装设计与加工、音乐、舞蹈等40多个实验实训室。

学校设有11000平方米的多功能实训中心和2100平方米的标准机械实训基地，以及67个实验实训室，集实训、培训、竞赛、鉴定、研发等功能于一体。

图书艺术中心拥有丰富的图书资源，为学生提供了良好的学习环境。

办学特色与成就：

学校坚持“强技能、促教学”的办学思想，以“以生为本”的服务理念全心全意服务学生，办学水平逐年提高。

学校已为社会输送了近2万名专业技术人才，其办学成就得到了社会的充分肯定。

启东市交通职工学校学员申请职业技能培训补贴的具体流程和条件是什么

启东市交通职工学校学员申请职业技能培训补贴的具体流程和条件如下：

一、申请条件

补贴对象：

在启东市范围内参加职业技能培训并取得相应证书的人员，包括以下几类：

城乡登记失业人员（含建档立卡低收入农户、城乡未继续升学的初高中毕业生等）；

转岗转业职工；

在校学习的启东市户籍学生（毕业年度参加的职业技能培训除外）；

启东市灵活就业人员；

企业、民办非企业单位、个体工商户等企业职工（需与用人单位签订一年以上劳动合同并缴纳失业保险满12个月）。

证书要求：

申请补贴需取得职业资格证书、职业技能等级证书或专项能力证书。

其他限制：

同一职业（工种）、同一等级的补贴不得重复享受；

每人每年最多可申领3次补贴。

二、申请流程

准备材料：

个人需提供身份证或社会保障卡复印件；

学员需提供职业资格证书或职业技能等级证书；

企业需提供《启东市职业技能培训补贴申报表》、参培人员名册、考核结果、培训过程证明材料等。

提交申请：

个人通过江苏人社网上办事服务大厅或江苏智慧人社APP进行网上办理，上传相关材料。

企业需向属地人社部门提交申请材料。

审核与公示：

人社部门对提交的材料进行审核，公示无异议后，将补贴资金拨付至学员的社会保障卡或企业的银行账户。

补贴标准：

取得职业类证书的补贴标准为初级工1000元/人、中级工1200元/人，专项能力证书500元/人；

取得培训合格证书的补贴标准为理论课15元/课时、实操课20元/课时，总课时不超过60课时。

三、注意事项

时限要求：

个人应在证书核发之日起12个月内申报补贴；

企业需在培训结束后两个月内提出补贴申请。

培训基础资料保存：

培训台账保存时间不少于3年，培训视频保存时间不少于2年。

特殊情况处理：

如遇特殊情况，办理时限可延长至30个工作日。

启东市交通职工学校学员申请职业技能培训补贴需要满足特定条件，并按照规定的流程提交相关材料。

启东市交通职工学校近年来的培训成果和社会认可度如何

启东市交通职工学校近年来的培训成果和社会认可度表现良好，具体体现在以下几个方面：

校企合作与社会服务

启东中专（即启东市交通职工学校）积极开展校企合作，通过订单培养、现代学徒制等多种模式，与多家企业建立深度合作关系。学校与中远海运、神通阀门等20多家企业签署校企合作协议，为学生提供企业实践和就业机会。学校还获得“南通市示范职业教育实习（实训）基地”和“启东市职业培训基地”等称号，进一步提升了其社会认可度。

职业技能培训成果显著

学校广泛开展职业技能培训，包括职业技能提升、农村劳动力转移、现代农民培训等，每年社会培训人数达到2302人次，并参与生产、咨询和技术服务项目超过5个。这些培训活动不仅提升了学员的职业技能水平，也得到了社会的广泛认可。

就业率与社会评价

学校毕业生的就业率较高，对口单招上线率和本科上线率均位居南通市前列，显示出学校在人才培养方面的成效。学校还通过多种方式支持地方经济发展，例如为吕四港镇和寅阳镇提供老年学历摄影班等服务。

荣誉与认可

学校荣获江苏省优秀中等职业学校建设单位、依法治校示范校等多项荣誉称号，并在技能大赛和创新创业比赛中取得优异成绩。这些荣誉表明学校在教育质量和社会影响力方面得到了高度认可。

社会服务与社区教育

学校注重服务地方社区，指导各镇开展社区教育工作，并支持老年教育项目。这种服务不仅提升了学校的社区影响力，也增强了其社会认可度。