余姚市职业技术学校 综合实力强劲的职校代表

余姚市职业技术学校是浙江省综合实力强劲的中等职业学校的代表，其办学成效体现在以下几个方面：

一、竞赛成绩突出，彰显专业实力

世界级赛事夺金：2024年，该校22级学生干执嘉、余子轩等四人代表宁波队，在世界职业院校技能大赛总决赛中职组电子产品设计与应用项目中斩获金牌，这是该校在该赛项的首枚全国金牌。此次比赛吸引了全国66支队伍参赛，赛制全面升级，注重真实生产场景的应用。

技能竞赛传统优势：学校长期在各级技能竞赛中表现优异，例如连续多年获宁波市综合技能大赛机械类团体一等奖，学生累计在国家级、省级技能竞赛中获奖60余人次。2020年，模具制造技术专业还入选浙江省中职高水平专业建设名单。

二、师资力量雄厚，教学成果显著

高水平教师队伍：学校拥有136名在编教职工，其中高级职称教师51人，65%以上的专业教师兼具中高级职称和中级以上技能证书，6名教师持有高级技师证书。多名教师获得省级教学成果奖，如省职教教学科研成果一等奖、宁波市教学成果一等奖等。

名师工作室与创新成果：学校打造多个技能名师工作室，教师团队在专业建设、教学改革中表现突出，模具设计专业被评为浙江省示范专业，并带动多个师生项目获省级荣誉。

三、专业建设与校企合作深度融合

特色专业群：学校形成机械、财会、学前教育三大品牌专业群，其中模具设计与制造为浙江省示范专业和宁波市品牌专业，学前教育为余姚市特色专业。2023年新增婴幼儿托育中高职一体化专业和工业机器人技术应用专业，优化专业结构。

产教融合模式：学校与10余家知名企业建立长期合作，包括冠名班级（如“朗格模具班”）、共建实训基地等。企业参与人才培养方案制定，提供实习机会并设立奖学金，实现校企协同育人。学校还与高校合作推进中高职一体化办学，如与雪门学前教育学院联合培养五年制学生。

四、设施先进，育人成效显著

现代化实训平台：学校投入超1500万元配置先进设备，如数控加工中心、三坐标测量仪等，并创建“校企一体化”实训基地，强化学生动手能力。

高就业与升学率：毕业生就业率连续多年保持99.4%以上，对口就业率90%，部分学生起薪达3400元/月。高职考试上线率居余姚职校之首。

五、社会认可与荣誉

学校是国家级重点中等职业学校、浙江省职业教育先进单位、浙江省改革发展示范校，并获评宁波市绿色学校、余姚市智慧校园等称号。其办学模式被我国教科院等机构作为典型案例推广。

余姚市职业技术学校通过竞赛引领、专业深耕、产教融合和师资优化，成为区域职业教育的标杆，为地方经济输送了大批高素质技术技能人才。

余姚市职业技术学校在2024年世界职业院校技能大赛中的具体参赛项目和获奖详情是什么

余姚市职业技术学校在2024年世界职业院校技能大赛中取得了显著成绩，具体参赛项目和获奖详情如下：

参赛项目：

余姚市职业技术学校参加了多个赛项，包括电子与信息赛道的“电子产品设计与应用小组”项目。

该校还参加了新闻传播赛道的“动漫制作”赛项。

获奖详情：

在电子与信息赛道的“电子产品设计与应用小组”项目中，余姚市职业技术学校荣获团体一等奖。这是该校首次在该赛事中获得金牌，展现了学校电子信息类专业的办学实力和专业特色。

在新闻传播赛道的“动漫制作”赛项中，该校获得银奖。

其他成绩：

除了上述奖项外，余姚市职业技术学校还在网络建设与运维、短视频制作等赛项中分别获得铜奖和银奖。

余姚市职业技术学校的师资队伍中有哪些获得省级及以上荣誉的教师，他们的具体贡献是什么

余姚市职业技术学校的师资队伍中，有多位教师获得了省级及以上荣誉，并在教育教学、科研创新等方面做出了显著贡献。

王铁军

王铁军是余姚市职业技术学校实训处主任，党员，拥有17年教龄。他荣获了多项荣誉，包括全国职业院校技能大赛优秀指导教师、浙江省专业首席教师、宁波市优秀双师型教师、宁波市“王宽诚育才奖”获得者、宁波市中职教研先进个人等。

具体贡献方面，王铁军主持或参与了12项课题研究，其中多项在省、市获奖。他还主编了3本教材，并在全国比赛中获得多项荣誉。他指导学生多次获得全国、省、市级技能大赛一等奖，并开设了20余次省、市公开课和讲座。

卢燮松

卢燮松是余姚市职业技术学校的一名实习指导教师和高级双师型教师。他成功申报了国家实用新型专利，并指导学生在比赛中获奖，荣获“浙年工匠”称号。

卢燮松的贡献主要体现在技术创新和实践教学方面，他的工作不仅提升了学生的专业技能，还推动了学校在职业教育领域的科研与实践能力。

魏炎斌

魏炎斌是余姚市第四职业技术学校的教师，他主编出版了《系统扫描与安全检测》，入选“十四五”职业教育国家规划教材。他还获得了全国职业院校技能大赛优秀指导老师、浙年工匠等荣誉称号，并指导学生在全国职业技能大赛（网络安全）赛项中取得优异成绩。

魏炎斌通过将技术成果转化为教学资源，提升了学生的专业素养和实践能力。

其他教师的贡献

余姚市职业技术学校注重优秀教师团队的培养，组建了机械与数学两个优秀教学团队，这些团队由校内骨干教师担任负责人，致力于教学改革和科研创新。学校还通过组织教师参加各级各类比赛，促进教师专业成长，2019年教师参加市级以上业务比赛获奖46人次，其中全国级7人次，省级5人次。

余姚市职业技术学校与企业的校企合作模式具体包括哪些内容，合作企业有哪些

余姚市职业技术学校与企业的校企合作模式主要包括以下几个方面：

“学岗融通、双元育人”模式

学校通过“学岗融通、双元育人”的现代学徒制模式，将学生的学习与企业的实际岗位需求紧密结合。具体实施步骤分为“识岗、跟岗、轮岗、顶岗”四个阶段，通过企业现场感知、专项训练和真实生产任务，帮助学生完成从理论到实践的过渡。

引企入校与校外实训基地建设

学校通过引企入校、建立产学研中心、开展现代学徒制试点等方式，深化校企合作。学校与宁波创基机械有限公司合作，采用“冠名培养+校企合作”的模式，共同建设校外实训基地，为学生提供顶岗实习平台。

现代学徒制试点

学校模具制造技术专业入选宁波市“工匠精神”现代学徒制试点培育名单，并持续推进现代学徒制试点工作。通过校企共同修订人才培养方案、专业教学计划以及课程标准，实现学生在企业中的轮岗实训和顶岗实习。

企业冠名培养

学校与宁波格莱特休闲用品有限公司等企业合作，采用企业冠名的方式开展人才培养。宁波创基机械有限公司冠名开设了“朗格班”，通过引入企业文化，让学生在学习专业知识的同时感受企业文化，提升综合素质。

技能竞赛与企业支持

学校积极组织学生参加各级技能竞赛，并与多家企业合作，为学生提供参赛所需的设备和技术支持。学校与宁波远东制模有限公司、宁波西摩电器有限公司等企业合作，为学生提供顶岗实习和就业机会。

“家校企”三方沟通交流

学校通过“家校企”三方沟通交流会，搭建学生与企业的优选平台，为学生提供就业指导和招聘服务。

其他合作形式

学校还与多家企业建立了紧密的合作关系，如宁波格莱特休闲用品有限公司、宁波舜安建设工程有限公司、宁波寸圆装饰有限公司等，安排学生参与企业实践和实习。

合作企业名单：

宁波远东制模有限公司

宁波西摩电器有限公司

宁波创基机械有限公司

宁波格莱特休闲用品有限公司

宁波舜安建设工程有限公司

宁波寸圆装饰有限公司

浙江黑翼服饰有限公司

生久集团

宁波邦首电器有限公司

余姚信捷汽车销售服务有限公司

余姚市职业技术学校的特色专业群中，模具设计与制造专业的课程设置和实训条件如何

余姚市职业技术学校模具设计与制造专业是该校的特色专业之一，其课程设置和实训条件具有显著优势，具体体现在以下几个方面：

课程设置

模具设计与制造专业课程体系全面，涵盖职业核心能力、专业拓展学习、创新创业课程和独立实践设计四大模块。课程内容包括塑料模具设计、压铸模具设计、逆向工程与快速成型技术、CAD/CAM技术等，旨在培养学生掌握机械与模具行业知识、职业活动能力及专业技能。学校还结合企业需求和行业标准，将模具设计、结构零件加工和装配技术等核心课程融入教学内容，注重产教融合。

实训条件

学校拥有先进的模具实训设备，包括数控加工中心、铣床、车床等一流设备，为学生提供了良好的实践操作条件。学校还设有多个实训室，如塑料成型模具实训室、冷冲压模具调试实训室等，这些实训室配备了先进的模具拆装、调试和制造设备，能够满足学生在不同阶段的实训需求。学校还与企业合作，建立了多个生产性实训基地，学生可以在校内、企业或虚拟仿真实训基地进行实习，进一步提升实践能力。

校企合作与现代学徒制

学校与多家企业深度合作，实施“三元双轨”现代学徒制人才培养模式，通过校企合作理事会实现、企业、学校三方联动，联合订单培养，为学生提供真实的工作环境和岗位体验。模具设计与制造专业已被纳入宁波市“工匠精神”现代学徒制试点培育名单，进一步提升了学校的知名度和影响力。

就业与实习支持

学校为学生提供免费实习和推荐就业服务，学生完成职业技能鉴定后，可直接向全国制造业用人单位推荐。学校还通过与企业合作，为学生提供轮岗实训、顶岗实习和毕业实习的机会，使学生能够更好地适应企业需求。

荣誉与认可

模具设计与制造专业被评为浙江省中职高水平专业建设名单，显示了学校在该领域的专业建设和创新能力。学校还被我国模具工业协会指定为“模具设计与制造人才培养基地”，这进一步提升了其在行业内的地位和影响力

余姚市职业技术学校的毕业生就业情况和对口就业率的具体数据是什么

余姚市职业技术学校近年来的毕业生就业情况和对口就业率数据如下：

就业率：

2019年，该校毕业生的初次就业率达到100%，平均起薪为3400元/月。

2020年，该校的毕业生就业率同样达到100%，平均起薪为3280元/月。

2021年，该校毕业生的就业率仍保持在100%。

2023年，该校毕业生的就业率达到99.4%。

对口就业率：

2019年，对口就业率为90%。

2020年，对口就业率同样为90%。

其他相关信息：

学校通过校企合作和“学岗融通”模式，为学生提供了良好的就业保障，例如开设了“余姚市维修电工高级技师班”和“余姚市首届数控车工高级技师班”等特色专业。

学校的毕业生就业率和对口就业率长期保持在较高水平，显示了其在职业教育领域的优势和影响力