常州刘国钧高等职业技术学校 综合实力强劲的高职校

常州刘国钧高等职业技术学校是一所综合实力强劲的高职校，其优势体现在以下几个方面：

一、办学资质与荣誉

国家级重点职业学校：自1996年被评为国家级重点职业学校后，多次通过复评，综合实力长期稳居江苏省同类学校前列。

示范性学校：2007年被评为全国教育系统先进集体，2015年成为“国家中等职业教育改革发展示范学校”，2024年高质量通过江苏省中职校领航计划建设单位终期考核。

高水平专业群：机电一体化技术专业群被立项为江苏省高水平专业群，新增标志性成果20余项，成为智能控制领域人才培养标杆。该专业还拥有国家级示范专业点和省级现代化专业群。

二、教学与人才培养

赛教融合与技能大赛成绩：

构建“校、市、省”三级竞赛体系，2023年获全国职业院校技能大赛4金3银，金牌总数和积分排名全国第一。

培养出王倩、朱梦佳等优秀教师团队，为技能教育注入活力。

产教融合与校企合作：

与多家企业共建实训基地，实施现代学徒制，推动“双师共培”。与工信部合作建设“工业互联网产业人才基地”，与知名企业共建工程技术研究中心。

机电一体化技术专业采用“理论实践一体化”教学模式，设备领先同类学校，提供丰富的实践机会。

三、师资力量与专业设置

师资队伍：现有教职工388人，其中副高及以上职称151人，博士、硕士研究生占比超50%。拥有首批全国机械行业服务先进制造业领军教学团队。

专业覆盖广泛：

开设“3+4”本科分段培养、五年一贯制大专等学制，涵盖机电、计算机、会计、汽车、艺术设计等20余个专业。

智能控制技术专业培养智能化系统装调与管理人才，毕业生可获电工、CAD等高级职业资格证书。

四、就业与升学

高就业率：毕业生就业率连续多年保持100%，对口就业率和起薪优势显著，用人单位满意度高。

升学通道：提供“专转本”“专升本”等升学路径，与常州大学、南京工业职业技术大学等合作开展分段培养。

五、社会服务与贡献

服务地方经济：毕业生本省去向落实率100%，为区域制造业和新兴产业提供人才支撑。

技术研发与创新：2024年学校6个项目入选常州市教师产业服务能力提升项目，涉及机器视觉、智能仓储、数控机床等领域。

六、硬件设施与校园环境

现代化校园：新校区占地340余亩，配备图书馆、教学工厂、产学研基地等设施，设计融合“现代职教、生态校园”理念。

实训资源：拥有国家级职业教育实训基地1个、省级高水平示范性实训基地3个，设备总值超1.5亿元。

常州刘国钧高等职业技术学校以“永远领先一步”为发展理念，形成“要求严、学风好、基础实、技能强”的办学特色，在专业建设、技能竞赛、产教融合、社会服务等方面均处于全国领先地位，是职业教育领域的标杆院校。

常州刘国钧高等职业技术学校在哪些具体领域或专业上获得了国家级荣誉

常州刘国钧高等职业技术学校在多个具体领域或专业上获得了国家级荣誉，这些荣誉涵盖了教学管理、产教融合、技能竞赛等多个方面。

教学管理与教学团队建设

学校在教学管理方面取得了显著成就，荣获“全国职业院校教学管理50强”称号，并在江苏省职业学校教学管理中排名第一。学校还被评为“全国教育系统先进集体”，并在教育部现代学徒制试点工作中表现突出。

产教融合与校企合作

学校通过“校中厂”模式和行业产教融合共同体，深化产教融合，推动校企合作。这种模式不仅提升了学生的实践能力，还获得了全国技能大赛特别贡献奖。学校与上汽通用汽车、江苏宝尊集团等企业深度合作，形成了“三融四共”人才培养模式。

技能竞赛与荣誉

学校在全国职业院校技能大赛中屡获殊荣，包括全国职业院校技能大赛突出贡献奖、国家级教学成果二等奖等。这些奖项体现了学校在培养学生职业技能方面的卓越能力。

职业教育示范点与实训基地

学校建成了多个国家或地区级和省级实训基地，包括1个国家级职业教育实训基地、1个教育部应用人才培养中心、3个省现代化实训基地、3个省高水平示范性实训基地以及1个省级技能教学研究基地。这些实训基地为学生提供了高质量的实践学习环境。

特色专业与品牌建设

学校设有多个省级品牌专业和特色专业，如机电工程、信息（物联网）工程、交通工程、经济管理、艺术设计等。这些专业的建设不仅提升了学校的教学水平，也增强了其在职业教育领域的影响力。

智慧校园与现代化建设

学校被评为江苏省首批智慧校园建设学校和江苏省首批现代化示范性职业学校。这些荣誉表明学校在信息化建设和现代化办学方面的领先地位。

常州刘国钧高等职业技术学校的师资队伍中有哪些知名教授或专家

常州刘国钧高等职业技术学校的师资队伍中有多位知名教授和专家，具体如下：

商红桃教授

商红桃是常州刘国钧高等职业技术学校信息（物联网）工程系副主任，同时担任江苏联合职业技术学院的专业带头人。他被认定为常州市学科带头人、市名师工作室领衔人，并入选了江苏高校“青蓝工程”优秀青年骨干教师培养对象。他还被评为常州市“龙城十佳双师型教师”。

朱龙飞副教授

朱龙飞是常州刘国钧高等职业技术学校智能制造学院的一名教师，拥有工程师职称和副教授资格。他在数控车领域表现突出，曾获得全国职业院校技能大赛一等奖、江苏省技能大赛一等奖等多项荣誉，并荣获“全国优秀指导教师奖”“江苏省技能大赛优秀指导教师奖”等称号。他还被授予“江苏技能状元”称号。

周美姣

周美姣是常州刘国钧高等职业技术学校的一名教师，专业领域为环境分析检测，担任高级工程师职务。她目前在青山绿水（江苏）检验检测有限公司担任质量安全部部长。

校级教学名师

学校师资队伍中还包括2名省级教学名师和3名校级教学名师，这些教师在职业教育领域具有较高的教学水平和影响力。

产业教授

学校聘请了多位产业导师，例如常州今创集团股份有限公司副总经理左小鹏和常州神力电机股份有限公司技术副总张兵，他们为学校的专业课程提供了丰富的实践指导。

客座教授

学校还聘请了四位文化名人担任客座教授，他们定期开展传统工艺讲座，为学生提供非遗文化的传承教育。

常州刘国钧高等职业技术学校的师资队伍中既有学术成就显著的教授，如商红桃，也有在职业技能竞赛中表现突出的教师，如朱龙飞，同时还聘请了多位产业导师和文化名人参与教学工作。

常州刘国钧高等职业技术学校与企业合作的具体案例有哪些，合作成效如何

常州刘国钧高等职业技术学校在产教融合和校企合作方面取得了显著成效，具体案例和合作成效如下：

与常州创意产业园的合作

常州刘国钧高等职业技术学校与常州创意产业园于2025年1月3日举办了“访企拓岗暨人才引育”洽谈会，旨在深化校企合作，探索互利共赢的发展路径。常州麦拉风网络科技有限公司作为园区重点文化科技企业，自2020年起与学校合作开展“麦芽学院”的实习生培养模式。目前，已有27位优秀学生在该公司实习并就业，体现了校企合作对高质量就业的支持。

与江苏宝尊集团和上汽通用汽车的合作

学校与江苏宝尊集团和上汽通用汽车等企业持续推进三方深度校企合作。学校有4位专业教师获得上汽通用机电维修“铜级”认证，并受聘为企业技术培训人员，承担企业兼职内训工作。学校与常州恒艺汽车维修设备有限公司签署合作协议，共同开展现代学徒制背景下的职业教育研究与教学开发，多名学生和教练被“途虎养车”聘为技师和技术总监，通过线上线下方式为企业提供技术支持。

与江苏华鼎会计服务有限公司的合作

学校与江苏华鼎会计服务有限公司合作，为会计专业学生提供顶岗实习机会，并参与人才培养方案制定，共同提升教师实践能力，助推企业发展。

与江苏金谷资产评估有限公司的合作

学校与江苏金谷资产评估有限公司合作，开展金融服务与管理专业建设，提供学生业务训练和顶岗实习机会，助力企业专业建设。

与常州市智能创富贸易有限公司的合作

学校与该公司合作制定国际经济与贸易专业人才培养方案，建立课程标准，并派出学校人员培训公司员工，共同授课，指导学生参与真实项目操作。

与首创高科有限公司的合作

学校与首创高科有限公司签订校企合作人才培养协议，公司成为计算机网络技术专业的实践教学基地。双方整合科研、教学资源和技术生产资源，共建产品研发中心，并组织实施职工教育培训。

科研创新引领产教融合

学校通过产教融合基地建设、专业合作、人才培养及技术创新等多维度合作，形成科研创新团队如英创工作室。学校与江苏大学机械学院合作研究工业机器人薄壁轴承的抗疲劳机理，突破了表面织微结构匹配分析和加工路径校正的技术难题。

现代学徒制的推广

学校现代学徒制合作模式已逐步推广至机电、经管、化工、信息、艺术类专业。合作形式包括引企入校、工学交替、订单式培养、岗位承包、项目进课堂等，现有合作单位超过100家。

校企协同设置专业

学校与企业协同设置专业，实现专业对接、产业对接、教学生产对接、实习就业对接。学校与江苏宝尊集团共同开设了汽修专业，并通过课程融入新能源汽车市场知识，培养出表现突出的学生。

技能竞赛与人才培养

学校坚持以赛促教、以赛促学、以赛促改，建立了“课证结合、赛训结合、课内外结合、校企结合”的“四结合”技能训练平台。2023年，在全国职业院校技能大赛中获得4金3银，多名教师获得优秀指导教师奖。

这些合作案例表明，常州刘国钧高等职业技术学校通过深化产教融合和校企合作，不仅提升了学生的技能水平和就业质量，还推动了企业的技术进步和人才培养。

常州刘国钧高等职业技术学校的毕业生就业去向和就业质量如何评估

常州刘国钧高等职业技术学校的毕业生就业去向和就业质量评估可以从以下几个方面进行详细分析：

就业率与就业去向

常州刘国钧高等职业技术学校近年来的就业率保持在较高水平。2023年毕业生的本省就业落实率为99.89%，初次就业起薪为3232元/月，比去年提高532元，用人单位对毕业生的满意度达到93.33%。2024届毕业生的年终就业率为97.58%，其中本地就业率为77.58%，主要集中在第二产业（35.05%）和第三产业（51.82%），这表明学校培养的人才能够较好地适应地方经济发展的需求。

就业质量与薪酬水平

学校毕业生的就业质量较高，体现在薪酬水平和用人单位满意度上。2024届毕业生的初次就业薪酬范围为2833元至5600元/月。用人单位对毕业生的满意度达到98.98%，认为毕业生在职业发展、薪资待遇和工作环境等方面表现良好。

就业服务与支持措施

学校高度重视毕业生就业工作，建立了完善的“一条龙”就业服务体系，包括人才培养模式、产教融合和职业生涯规划指导等。学校通过多种渠道开展就业政策宣讲、技能培训和企业宣讲会等活动，为学生提供实习岗位近1500个。学校还注重困难群体和离校未就业毕业生的帮扶工作，确保每一位学生都能获得有效的就业支持。

毕业生发展情况

调研显示，常州刘国钧高等职业技术学校毕业生因专业技能好、综合素质高而受到用人单位的广泛欢迎。2020届毕业生中约40%成为技术骨干，30%成为班组长或管理人员。学校还通过邀请行业专家讲座等方式，帮助学生明确职业定位和发展方向。

校企合作与实习机会

学校与企业建立了紧密的合作关系，通过“访企拓岗”行动和“名企进校园”计划，为学生提供了丰富的实习机会。2024年共组织了35场企业宣讲会和招聘会，参与企业达144家。这些措施不仅提升了学生的实践能力，也为他们顺利就业奠定了基础。

培养质量评估

学校还委托第三方机构对毕业生的就业、创业现状及发展情况进行评估。2023年委托麦可思数据有限公司开展培养质量评价，通过在线问卷形式收集数据，以进一步提升人才培养质量和就业创业服务水平。

常州刘国钧高等职业技术学校的毕业生就业去向和就业质量总体表现优异。学校通过完善的就业服务体系、多样化的就业支持措施以及与企业的深度合作，确保了毕业生的高就业率和良好的就业质量。

常州刘国钧高等职业技术学校的学生在全国技能大赛中的具体表现和获奖情况。

常州刘国钧高等职业技术学校的学生在全国职业院校技能大赛中表现出色，取得了优异的成绩。

2023年全国职业院校技能大赛

常州刘国钧高等职业技术学校代表常州市参加了7项中职组赛项，并荣获4金3银，总成绩排名全国第一。

具体获奖情况包括：

化学实验技术项目：唐苏豪与队友王慧蓉获得一等奖第一名。

数字艺术设计项目：商依飞与队友周蕊、陈慧越获得一等奖第一名。

网络建设与运维（中职组）：宋林豪和张震获得二等奖。

2024年世界职业院校技能大赛

学校派出三支代表队参赛，分别在中职组和高职组项目中获得1金2银的成绩。

具体获奖情况包括：

化工生产技术赛项：应用技术学院的张思远、贡德禄、葛宇桐团队获得银奖。

汽车故障检修赛项：新能源学院的徐玉思、刘秀周、王海军团队获得银奖。

网络建设与运维赛项：软件数据学院的李佳宝、郑子健、辛晴团队获得金奖第一名，并成功晋级世赛排位赛。

其他重要成绩

2023年，该校还承办了全国职业院校技能大赛网络建设与运维（中职组）赛项，展示了学校在技能竞赛中的组织能力和学生实力。

学校近年来多次在全国职业院校技能大赛中取得优异成绩，例如2022年获得1金5银3铜，以及2021年65位学生在全国职业院校技能大赛中获一等奖。