江苏城镇建设学校 城镇建设人才培养摇篮

江苏城镇建设学校（现江苏城乡建设职业学院）作为江苏省城乡建设领域的重要人才培养基地，被誉为“城镇建设人才培养摇篮”。以下从多个维度解析其核心优势：

一、办学背景与行业地位

该校前身为1986年成立的江苏省城镇建设学校，2015年经省批准升格为省属专科层次普通高等学校，隶属于江苏省住房和城乡建设厅。作为住建厅直属的唯一公办院校，学校长期专注建设行业人才培养，被纳入江苏省“十三五”住建人才发展规划，定位为全省住建行业技术技能人才培养培训基地，获得政策与资源的高度支持。

二、专业设置与行业需求深度对接

学校围绕城乡建设全产业链开设专业，包括工程造价、建筑工程技术、建筑设计、园林技术、轨道交通运营管理等，覆盖规划、施工、管理各环节。以工程造价为例，该专业结合经济学、管理学理论，培养具备投资决策和全过程造价管理能力的应用型人才，就业前景广阔。所有专业招生规模均衡（每专业60人），确保精细化培养。

三、创新教学模式与产教融合

学校推行“岗、课、赛、证”深度融合的教育模式，通过“订单培养”“现代学徒制”与知名企业合作，实现教学内容与岗位需求无缝对接。学生参与真题真做的乡镇规划设计项目，累计为全国13个省60多个乡镇提供服务，强化实践能力。学校年均开展行业培训超2万人次，并承担职业技能鉴定工作，成为地方建设行业培训的主力。

四、高就业率与社会贡献

毕业生就业率稳定在98%以上，主要进入建筑施工企业、设计单位、房地产公司等技术与管理岗位。近十年累计培养2.2万名城乡建设人才，承担社会培训超384万人次，服务新农村建设成效显著，其江苏新型农村建设经验获全国推广。校友中涌现出大量技术骨干和管理精英，多人获省级技能能手、劳动模范等荣誉。

五、荣誉体系与行业认可

学校荣获 “全国职业教育先进单位”“江苏省高技能人才摇篮” 等称号，并拥有国家级建筑技术实训基地、住建部技能鉴定试点单位等资质。其绿色建筑与智能建造人才培养模式亦成为亮点，获“江苏省绿色建筑创新奖”一等奖，推动行业绿色转型。

六、政策保障与助学体系

学校每年投入300万元用于奖助学金、勤工助学岗位，帮扶经济困难学生，并严格执行中职免学费政策，确保教育公平。

江苏城乡建设职业学院（原江苏城镇建设学校）通过精准的专业布局、创新的产教融合、扎实的实践教学及深度的行业服务，成为城乡建设领域技术技能型人才的培育标杆，名副其实的“摇篮”。

江苏城乡建设职业学院与哪些知名企业建立了“订单培养”和“现代学徒制”合作

江苏城乡建设职业学院与多家知名企业建立了“订单培养”和“现代学徒制”合作，具体包括以下企业：

订单培养企业：

江苏广亚建设集团有限公司。

维尔利环保科技集团股份有限公司。

南通欣达建设有限公司。

苏州一建。

江苏宜安建设。

港华燃气公司。

江苏省建集团。

苏中建设集团。

江苏环亚集团。

上海世家装饰公司。

东方雨虹公司。

加拿大木业协会。

现代学徒制合作企业：

格瑞公司。

南通三建集团。

常州慧管家会计服务有限公司。

江苏成章建设集团有限公司。

江苏武进建工集团有限公司。

融创物业集团南京分公司。

融创物业集团上海分公司。

这些企业通过订单培养和现代学徒制的方式，与江苏城乡建设职业学院深度合作，共同培养符合行业需求的技术技能人才。

江苏城乡建设职业学院的“岗、课、赛、证”教育模式具体是如何实施的

江苏城乡建设职业学院的“岗、课、赛、证”教育模式是一种创新的育人体系，旨在通过岗位需求、课程教学、技能竞赛和职业资格证书的有机融合，全面提升学生的专业能力和综合素质。这一模式具体实施如下：

岗课融通

学院根据区域产业链需求，调研人才需求，梳理专业对应的职业岗位，编制“岗课融通”的人才培养方案，强化产教融合。在装配式建筑施工员等专业群中，学院构建了“4+N+X”课程体系，涵盖装配式建筑设计、施工、造价、BIM等职业岗位，并设置共享平台专业课程及学生自主选修的岗位迁移和职业发展课程模块。

赛课融通

学院以技能大赛为教学改革的重要抓手，通过大赛引领教学改革和专业建设。学院每年举办校园技能文化节，并将大赛考核内容转化为课程改革项目，实现赛教一体化融合。在第六届全国装配式建筑职业技能竞赛中，学院通过精心组织和指导，培养了多名优秀选手，展示了学生扎实的专业技能和良好的心理素质。

课证相通

学院将职业技能等级证书标准融入课程体系，促进学历教育与职业资格证书的有机融合。学生在完成课程学习后，可以进行学习成果认定和转换，从而获得相关的职业资格证书。“1+X”职业技能等级证书考核评价标准被全面融入专业群人才培养方案中。

岗证衔接

学院紧跟行业新技术、新工艺、新规范，基于职业工作需求制定课程内容，并与职业岗位能力要求对接。在装配式建筑施工员专业群中，学院通过校企合作开发课程，确保学生能够掌握行业前沿技术和技能。

实践与竞赛结合

学院通过校企合作和企业实践流动站等方式，解决学生学徒期间的“岗难”问题，并通过“双师引领”和“任务驱动”模式提升学生的实际操作能力。通过技能竞赛和企业项目实践，学生能够在真实场景中锻炼技能并提升综合能力。

课程思政与创新创业

学院注重课程思政和创新创业教育，在人才培养方案中融入习近平新时代我国特色社会主义思想、社会主义核心价值观等内容，并结合课程和企业生产中的痛点问题开展创新创业引领。

江苏城乡建设职业学院通过“岗、课、赛、证”四位一体的教育模式，实现了教学内容与岗位需求的紧密结合，推动了产教融合和课程改革。

江苏城乡建设职业学院在绿色建筑和智能建造方面的具体教学成果和案例有哪些

江苏城乡建设职业学院在绿色建筑和智能建造方面取得了显著的教学成果和案例，具体如下：

绿色建筑与智能建造课程体系的构建

学院开设了《绿色建筑智能化技术》等课程，内容涵盖绿色校园、低碳建筑、光伏电站智能化系统施工、BIM技术应用、物联网技术、绿色建筑评价标准等多个领域。这些课程通过线上线下混合式学习，结合虚拟仿真、三维动画、微课视频等多种形式，帮助学生掌握绿色建筑和智能建造的核心知识与技能。

教材编写与出版

学院组织编写了《绿色建筑智能化技术（第二版）》教材，由多位专家共同撰写，系统介绍了绿色建筑智能化技术的理论与实践，包括环境监测、节能环保、新能源应用等内容。该教材还融入了课程思政元素，如家国情怀和社会责任感，旨在提升学生的思想政治素养。

实践教学平台与设施

学院与中建八局合作共建了3D打印工程技术中心、裸眼3D教学系统平台和三维激光扫描机器人等前沿技术平台。这些平台不仅为学生提供了先进的实践机会，还展示了AR智慧教学平台和裸眼3D系统平台等创新技术。

绿色建筑与智能建造的竞赛与荣誉

学院学生在全国第六届高等院校绿色建筑技能大赛中荣获一等奖，展现了其在绿色建筑领域的教学成果。学院还通过举办高水平讲座、学术交流和竞赛活动，推动绿色建筑理念的传播。

绿色校园建设与示范项目

学院的新校区建设项目荣获住建部2020年度全国绿色建筑创新奖一等奖。该项目实现了从规划设计到运行管理的全过程绿色化，采用50余项绿色建筑技术，并建立了能耗监管平台和BIM技术管理系统。

绿色建筑与智能建造的推广与应用

学院通过“绿色点亮课堂”等活动，建设优质绿色建筑示范课，并结合校史公园设计竞赛、绿色建筑课程设计作品评选等活动，增强学生的实践能力和专业兴趣。

国际交流与合作

学院在2023年江苏绿色低碳建筑国际博览会上展示了其在绿色低碳与智能建造领域的最新成果，包括工艺模型、3D扫描技术和测量机器人等。这些展示吸引了国内外专家的关注，并促进了国际间的学术交流。

江苏城乡建设职业学院通过构建完善的课程体系、编写专业教材、建设实践平台、参与竞赛获奖以及推广绿色校园建设等多种方式，在绿色建筑和智能建造领域取得了显著的教学成果和案例。

江苏城乡建设职业学院的毕业生就业去向和行业分布情况如何

江苏城乡建设职业学院的毕业生就业去向和行业分布情况总体表现良好，具体分析如下：

就业率与落实率

江苏城乡建设职业学院近年来的就业率较高。2023届毕业去向落实率为72.39%，而2022届初次毕业去向落实率为82%。2021届毕业生的初次就业率为87.89%，高于全国高校专科毕业生平均水平。总体来看，该学院毕业生的就业率保持在较高水平，且呈现逐年上升趋势。

行业分布

江苏城乡建设职业学院的毕业生主要集中在建筑及相关行业就业。根据数据，近三年毕业生中，建筑及建筑装饰安装业是主要就业领域，占比分别为37.2%、43.4%和48.1%，呈逐年上升趋势。还有部分毕业生进入房地产行业（41%）、服装、教育培训、中介服务和互联网等行业（7%）。这表明学院的专业设置与市场需求紧密结合，学生能够迅速适应职场需求。

地域分布

大部分毕业生选择在常州本地就业，占比达到63%。也有一定比例的毕业生选择到深圳、无锡、南京和上海等一线城市发展。这说明学院不仅注重本地就业，也积极拓展外地就业渠道。

校企合作与实习实践

学院与江苏省建工集团、上海隧道、江苏华宇建设集团等知名企业建立了深度校企合作关系，通过订单班、冠名班等形式培养行业所需人才。学院还通过实习实训基地建设，让学生在校期间就能接触实际工作环境，从而提升就业竞争力。

就业质量

毕业生的起薪水平较高，大部分毕业生起薪在3000~8000元/月之间。学院高度重视学生创新创业工作，并取得了显著成绩，如获评常州市本级创业培训机构等。

就业服务

学院提供广泛的就业服务，近两年有91%至93%的毕业生接受过学院提供的求职服务。学院每年举办春秋两次大型校园招聘会，为毕业生与企业搭建了良好的对接平台。

江苏城乡建设职业学院的毕业生就业率高，行业分布以建筑及相关行业为主，同时逐步扩展到其他领域。

江苏城乡建设职业学院获得的“全国职业教育先进单位”和“江苏省高技能人才摇篮”等称号的详细评选标准和背景是什么

江苏城乡建设职业学院获得的“全国职业教育先进单位”和“江苏省高技能人才摇篮”等称号，其评选标准和背景主要围绕以下几个方面展开：

1. “全国职业教育先进单位”评选标准与背景

根据证据显示，江苏城乡建设职业学院于2005年通过国家教育部等七部门审定，被评为“全国职业教育先进单位”。这一称号的评选标准通常包括以下几个方面：

办学成效显著：学校在职业教育领域取得卓越成绩，如培养了大量高素质技术技能人才，为社会输送了大量优秀毕业生。

教育质量高：学校注重教育教学改革，课程设置科学合理，教学设施完善，师资力量雄厚，学生就业率稳定且用人单位满意度高。

社会贡献突出：学校在服务地方经济和社会发展中发挥了重要作用，特别是在建设行业人才培养方面具有重要影响力。

江苏城乡建设职业学院自成立以来，一直致力于建设行业高素质技术技能人才的培养。学校以五年制高职教育为主，三年制中职教育为辅，形成了较为完善的多层次职业教育体系。学校还承担了住房和城乡建设行业职业技能鉴定试点任务，并开展了大量的职业技能培训工作。这些成就为其获得“全国职业教育先进单位”称号奠定了坚实基础。

2. “江苏省高技能人才摇篮”评选标准与背景

江苏城乡建设职业学院还被授予“江苏省高技能人才摇篮”称号。这一称号的评选标准主要包括：

高技能人才培养成效显著：学校在培养高技能人才方面具有突出表现，特别是在建设行业领域，培养了大量符合行业需求的技术技能型人才。

产教融合、校企合作深入：学校与企业深度合作，通过工学结合、订单式培养等方式，提升了学生的实践能力和就业竞争力。

职业技能竞赛成绩优异：学校在各类职业技能竞赛中屡获佳绩，为江苏省乃至全国的职业教育树立了标杆。

江苏城乡建设职业学院通过深化产教融合、校企合作，累计培养了近3000名中高职专业人才，并完成了近82000人次的社会培训。学校还被确立为世界技能大赛我国集训基地、江苏省住建行业职工技能竞赛基地等。这些成就充分体现了学校在高技能人才培养方面的突出贡献。

3. 综合背景

江苏城乡建设职业学院作为一所专注于建设行业人才培养的高职院校，始终以服务行业发展为宗旨。学校拥有丰富的教学资源和先进的实训设施，包括120多个实训实验室和160多个校外教学实训基地。学校还注重课程改革和教学方法创新，形成了以就业为导向的教育模式。

学校在职业教育领域的卓越表现不仅体现在人才培养上，还体现在社会服务和科研创新方面。学校每年开展超过10000人次的职业技能培训，占全省建设行业培训规模的80%以上。这些努力进一步巩固了其在职业教育领域的领先地位。

江苏城乡建设职业学院获得“全国职业教育先进单位”和“江苏省高技能人才摇篮”等称号，是基于其在职业教育领域的卓越表现和突出贡献。