浙江机电高级技工学校 是专科还是本科

浙江机电高级技工学校是专科还是本科是许多学生和家长关心的问题。以下将详细解答这一问题，并介绍该校的相关信息。

学校性质

浙江机电高级技工学校是一所公办全日制技工学校，主要培养高技能人才。

历史沿革

学校创办于1978年，前身为浙江建材技工学校，经过多次升格和合并，现已成为浙江省机电技师学院。

办学层次

浙江机电高级技工学校主要提供高级工和技师两个层次的学历。高级工学制为5年，技师学制为6年。

升本情况

2024年5月，浙江机电职业技术学院正式升格为浙江机电职业技术大学，成为一所本科院校。这一变化意味着学校的办学层次得到了提升，学生毕业后可以获得更高的学历和更好的就业前景。

技师本科专业

电气自动化、工业机器人、数控技术应用、模具设计与制造等。

高级工大专专业

机电设备安装与维修、数控技术应用（吉利订单班）、3D打印技术应用、数字化设计与制造等。

就业率

该校的毕业生就业率一直保持在较高水平，部分专业甚至达到了98%的就业率。

就业领域

毕业生主要面向工业企业机械设备的安装、调试、维护与管理，以及机电设备的技术销售与制造等工作。

浙江机电高级技工学校主要提供高级工和技师两个层次的学历，2024年5月升格为浙江机电职业技术大学，成为一所本科院校。学校开设了多个专业，涵盖机电、自动化、计算机、设计、贸易等领域，旨在培养高技能人才。毕业生就业率高，就业领域广泛，发展前景良好。

浙江机电高级技工学校的热门专业主要包括以下几个方面：

1. 机械制造与自动化：该专业是国家示范重点专业，培养学生在机械制造领域的综合技能，适应现代制造业的需求。

2. 数控技术：数控技术是国家示范重点专业之一，培养学生在数控设备操作和维护方面的能力，就业前景广阔。

3. 机电一体化技术：该专业是国家示范重点专业，结合机械和电子技术，培养学生在机电系统设计和维护方面的技能。

4. 应用电子技术：此专业培养学生在电子设备和系统的设计与应用方面的能力，适应电子行业的发展需求。

5. 计算机网络技术：随着信息技术的快速发展，计算机网络技术专业的需求不断增加，培养学生在网络系统管理和维护方面的技能。

6. 电子商务：电子商务专业培养学生在电子商务平台运营、网络营销等方面的能力，适应电商行业的发展趋势。

7. 会计：会计专业培养学生的财务管理能力，适合希望在财务领域发展的学生。

8. 国际贸易实务：该专业培养学生在国际贸易操作和管理方面的能力，适应全球化经济的需求。

9. 机电设备安装与维修：此专业培养学生在机电设备安装、调试和维修方面的技能，就业方向广泛。

10. 楼宇自动化设备安装与维护：随着智能建筑的发展，该专业的需求也在增加，培养学生在楼宇自动化系统方面的技能。

浙江机电高级技工学校的就业前景非常广阔，主要体现在以下几个方面：

1. 高就业率：学校的就业率一直保持在98%以上，许多专业的毕业生都能通过校招进入知名企业工作。例如，轨道交通专业的就业率高达98%，并且毕业生可以进入中铁局等大型企业工作。

2. 校企合作：学校与多家知名企业建立了紧密的合作关系，通过合建专业、共建实验室、联合开发课程等方式，为学生提供了丰富的实习实训机会。这种校企合作模式不仅提高了学生的实践能力，也大大增强了他们的就业竞争力。

3. 专业设置与市场需求对接：学校开设的专业如机械制造与自动化、数控技术、电气自动化设备安装与维修等，都紧密对接市场需求，培养具有较强实践能力的技术人才。这些专业的毕业生在制造业及相关领域有着广阔的就业空间。

4. 支持与政策优惠：国家高度重视技工教育，出台了一系列优惠政策，如免学费、国家助学金、国家奖学金等，进一步提升了技工院校毕业生的就业竞争力和社会地位。

5. 毕业生职业发展良好：根据浙江省教育考试院的调查报告，浙江机电职业技术学院（与浙江机电高级技工学校有合作关系）的毕业生在职业发展和人才培养质量方面连续多年位居全省前列，用人单位满意度也持续保持在高水平。

是的，浙江机电高级技工学校提供继续教育和职业培训。以下是一些具体的培训项目和信息：

继续教育

专升本学历继续教育：浙江机电职业技术学院（原浙江机电高级技工学校）与浙江工业大学合作，开展专升本学历继续教育，提供机械工程、电气工程及其自动化、工商管理等多个专业。

职业培训

智能制造工程技术人员培训：学校入选人社部第三批数字技术工程师培育项目培训机构，负责组织开展智能制造工程技术人员的培训，包括初级、中级、高级三个等级。

人工智能工程技术人员培训：同样作为人社部第三批数字技术工程师培育项目培训机构，学校提供人工智能工程技术人员的培训。

装备制造类信息技术应用能力提升高级研修班：学校定期举办高级研修班，内容涵盖人工智能技术的应用及发展趋势、大数据智能及其在装备制造中的应用等。

“三项岗位人员”培训：学校提供企业负责人、安管员、特种作业人员（如低压电工、高压电工、电焊工）的培训，并为符合条件的学员提供财政补贴。