浙江大学2025就业情况,浙江大学毕业生就业情况

浙江大学2025年的就业情况如何？本文将从就业率、就业行业分布、就业地域分布、就业单位性质和毕业生薪资水平等方面进行详细分析。

总体就业率

浙江大学的总体就业率非常高，达到了97%，其中协议和合同就业比例为59.26%，灵活就业比例为4.33%，自主创业比例为0.73%，升学比例为29.36%，未就业比例为6.32%。

如此高的就业率反映了浙江大学在人才培养和就业服务方面的卓越表现。高就业率不仅体现了学生的综合素质，也展示了学校在就业市场的强大竞争力。

毕业生就业率

2023届本科毕业生境内外升学深造人数为3972人，占本科毕业生总数的65.29%，其中赴“双一流”高校(A类)、中国科学院、中国社会科学院升学深造人数为2908人，占比为95.82%。

高升学比例表明浙江大学的学生在学术深造方面有很强的意愿和能力，这也为他们的未来职业发展奠定了坚实基础。

热门行业

浙江大学毕业生的就业领域非常广泛，包括金融、科技、教育、医疗和法律等行业。其中，39%的毕业生选择在杭州工作，22%选择在上海工作。

广泛的就业行业分布显示了浙江大学毕业生在不同领域的竞争力。杭州和上海的就业比例高，反映了这两个城市在经济发展和人才吸引方面的强大优势。

具体行业分布

具体行业分布方面，9%的毕业生在房地产行业有较好的发展，9%在金融投资行业，6%在IT软件行业，6%在互联网行业，4%在电子技术行业。这些数据表明，浙江大学毕业生在高科技和金融行业具有较强的竞争力，这也与当前经济形势下对这些行业的高需求相吻合。

主要就业地

浙江大学毕业生的主要就业地集中在浙江省，占比57.10%，上海市、广东省、北京市和江苏省等省市也备受毕业生青睐，就业占比共计29.53%。

浙江省作为毕业生首选的就业地，显示了其在区域经济中的重要地位和吸引力。上海、广东、北京等经济发达地区的就业比例也较高，反映了这些地区对高素质人才的强烈需求。

主要就业单位

2023届毕业生赴重点科研单位和“双一流”高校(A类)就业人数占比9.42%；赴企业就业占比六成以上，其中，赴中央管理企业单位就业人数同比去年提高11.47%，赴世界500强企业就业人数同比去年提高6.78%。

企业是吸纳浙江大学毕业生的主要单位类型，尤其是中央管理企业和世界500强企业，这显示了浙江大学毕业生在高端就业市场的竞争力。

单位性质分布

国有企业占比18.13%，事业单位占比27.83%，党政机关占比9.17%。这三类单位性质合计55.13%。国有企业、事业单位和党政机关是毕业生主要的就业去向，这些单位通常提供更稳定的工作环境和较好的福利待遇，反映了毕业生对稳定性和社会地位的重视。

平均薪资

浙江大学的应届毕业生平均月薪约为9200元，比全国应届生的平均工资高4200元。

较高的平均薪资水平不仅体现了浙江大学毕业生在就业市场上的竞争力，也反映了他们在薪资谈判中的优势地位。薪资水平的持续增长也显示了浙江大学毕业生职业发展的良好前景。

浙江大学2025年的就业情况非常乐观，总体就业率高达97%，毕业生就业行业广泛，主要集中在金融、科技、教育、医疗和法律等行业。主要就业地集中在浙江省，同时也吸引了大量毕业生前往上海、广东、北京等经济发达地区。国有企业、事业单位和党政机关是毕业生主要的就业去向，薪资水平较高且呈现持续增长趋势。总体来看，浙江大学毕业生的就业前景非常好。

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