靖江市职业高级中学 技能培养重实践

靖江市职业高级中学（江苏省靖江中等专业学校）在技能培养方面高度重视实践教学，形成了以产教融合为核心、校企合作为抓手、实训基地为支撑的立体化培养体系，具体体现在以下方面：

一、构建产教融合长效机制

学校与地方、行业企业共建"政行企校"合作平台，成立产教联盟和8个高水平技术协同创新中心，其中精密制造技术中心获批省级优秀校企合作示范单位。与10家企业开展新型学徒制培养，与3家合作国际化人才培养，年均职业培训超1万人次。2023年更联合建设智能制造产业学院和工匠学院，获批省级第三方技能认定考核点。

二、打造现代化实训平台

2019年建成的靖江市职业技能公共实训中心占地6000平方米，设有智能制造、航空服务等1350个实训工位，2024年获评"江苏省高技能人才专项公共实训基地（智能制造）"。该中心包含五轴加工、工业机器人、焊接自动化等17个专项实训基地，其中模具技术协同创新中心、航空实训中心等多次在省级技能大赛中获奖。2024年数据显示，实训基地年服务学生超1.4万人次。

三、创新实践教学模式

课程体系改革：构建"基础能力+专业技能+综合技能"模块化课程体系，开发校企合作课程标准，突出"宽基础、活模块"特点。例如机械类专业将传统制图与CAD整合为《机械制图CAD》课程，强化数字化技能。

双师型队伍建设：通过校企共建大师工作室，打造"双师型"教学团队，2023年已有6家合作企业入选省级产教融合型试点。

实战化培养路径：推行"基地共建、资源共享、人才共育"机制，学生在精密制造、智能制造等真实生产环境中完成60%以上课时。2023年毕业生就业率100%，其中101人通过职教高考升入本科院校。

四、丰富实践育人载体

学校每年举办职业教育活动周，开展技能展示、职业体验等活动。2024年活动周吸引5000余人次参与，展示汉服制作、工业机器人操作等23项实操项目。同时建立12个校内创业基地，如"轩辕动力街舞中心"曾获国家级创业奖项，创业教育覆盖21个班级近千名学生。

五、突出实践成果导向

在2024年江苏省职业技能大赛中斩获1金3银29铜，移动应用开发项目获技能状元大赛铜牌，奖牌数居泰州第一。近三年累计培养出126名专本套读学生、24名国家励志奖学金获得者，模具制造等专业学生多次在省级赛事中获奖。

通过以上实践，学校构建了"中职-高职-应用型本科"贯通培养体系，打破职业教育学历天花板，形成具有靖江特色的"产教融合创新发展改革试验区"，为县域经济年均输送超千名高素质技术技能人才。

靖江市职业高级中学与哪些企业建立了校企合作，具体合作模式是什么

靖江市职业高级中学（江苏靖江职业高级中学）与多家企业建立了校企合作，具体合作模式包括“委托培养”和“订单式培养”。这些合作模式旨在为学生提供高质量的就业保障，并满足企业对紧缺专业人才的需求。

靖江市职业高级中学已与以下企业建立了合作关系：

中建集团：学校与中建集团签订了委托培养协议，为学生提供定向培养的机会。

振华港机：学校与振华港机签订了委托培养协议，为学生提供专业技能培训和就业支持。

新世纪造船股份公司：学校与新世纪造船股份公司签订了委托培养协议，为学生提供与船舶制造相关的技能培训。

靖江市建工局：学校与靖江市建工局签订了委托培养协议，为学生提供建筑行业的就业机会。

靖江市政公司：学校与靖江市政公司签订了委托培养协议，为学生提供市政工程领域的就业支持。

新桥镇工业服务中心：学校与新桥镇工业服务中心签订了委托培养协议，为学生提供工业服务领域的技能培训。

靖江市职业高级中学还通过“产教融合”模式，与多家企业共建了多个实训基地和协同创新中心。例如：

与靖江市新世纪液压件制造有限公司共建了精密制造协同创新中心。

与江苏能源科技股份有限公司等企业合作，推动科研项目和人才培养。

学校的校企合作模式不仅限于传统意义上的技能培训，还包括联合开发课程、共建实训基地、共享公共实训中心等方式。例如：

学校与多家企业共同开发了10门地方职业特色培训包，并推出了30门线上培训课程。

学校还通过“工匠雏鹰”培育计划，常态化开展高技能人才培训。

靖江市职业技能公共实训中心的具体设施和实训项目有哪些

靖江市职业技能公共实训中心是江苏省内重要的职业技能培训基地，其具体设施和实训项目如下：

设施情况：

实训中心占地面积158亩，建筑面积11.56万平方米，包括社会服务综合大楼、理实一体化教学楼等7幢建筑。

配备了价值1861万元的1210台设备，如汝窑茶具、工业机器人教学实训系统等。

共设有4个省级实训基地、73个实验和实训场所，工位数量达到1914个。

拥有“双元制”工业技术培训中心、五轴加工技术实训中心、精密制造协同创新中心、焊接技术及自动化研训基地等专业设施。

实训项目：

提供多种职业技能培训课程，涵盖数字技能、制造业、一老一小产业等领域。

包括中式面点、焊接等实用技能培训。

针对产业工人需求，开设了电焊工、维修电工、钳工等20余个工种的培训项目。

实训中心还提供职业资格证书培训课程，如制图员（三、四、五级）、中式面点师初级和茶艺师初级。

通过“职业培训包”“现代学徒制”“企业定制班”等方式，年均培训产业工人达1.2万人。

特色与发展方向：

实训中心以智能制造为方向，重点培养智能制造技术技能人才，并被评为江苏省高技能人才专项公共实训基地（智能制造方向）。

中心注重产教融合，与企业合作开展校企合作项目，推动高素质技术技能人才向“高精尖缺”型人才跃升。

实训中心还通过“工匠云课堂”邀请专家直播授课，为线上学习者提供知识和技能培训。

靖江市职业高级中学的模块化课程体系具体包括哪些内容，如何实施

靖江市职业高级中学的模块化课程体系具体包括以下内容，并通过多种方式实施：

课程体系结构

靖江市职业高级中学构建了“专业平台课程+专业方向课程”的模块化课程体系，主要由三大模块组成：基础能力模块、专业技能模块和综合技能模块。这种模块化设计强调“宽基础、活模块”，旨在培养学生的综合职业素养、专业技能以及就业创业能力。

模块划分与功能

基础能力模块：注重学生的基础文化素质和职业素养的培养，为后续的专业学习打下坚实基础。

专业技能模块：根据岗位需求设置，针对特定岗位进行专业能力的训练，提升学生的职业适应性和技能水平。

综合技能模块：通过跨学科、跨领域的整合，培养学生的创新能力和综合素质，使其能够应对复杂的职业环境。

实施方法

与行业企业合作：联合行业企业共同开发课程标准，确保课程内容符合市场需求，提高课程的实用性和针对性。

模块化教学改革：学校已对部分课程进行了模块化考核改革，如《安全评价理论与技术》等课程，并计划在更多课程中推广模块化教学。

项目化教学：采用项目化教学方法，以工作任务为载体，强调“做中学”，使学生在实际操作中掌握技能。

教师团队建设：组建由基础课教师、思政课教师、专业课教师及企业兼职教师组成的“四师合一”教学团队，以更好地满足模块化教学的需求。

目标与原则

模块化课程体系的设计遵循职业教育的特点，即职业性、发展性和目的性。其目标是通过模块化教学方式，培养学生的职业能力、专业能力和综合能力，以适应岗位需求和社会发展。

靖江市职业高级中学在职业教育活动周中展示的实操项目有哪些，参与情况如何

靖江市职业高级中学在职业教育活动周中展示了多个实操项目，并取得了良好的参与情况。

靖江市职业高级中学在职业教育活动周期间，于5月25日在靖江市职业技能公共实训中心举办了职业教育成果展示活动。活动中，参观人员详细了解了学校的多个实训基地和设施，包括正初为国际教育中心、数字设计与制造工坊、产教融合综合示范基地、模具技术协同创新中心、焊接技术及自动化大师工作室、汽车实训中心、精密制造协同创新中心、五轴加工中心等。这些展示内容涵盖了多个职业技能领域，体现了学校在职业教育方面的实践能力和成果。

进一步补充了靖江市中等专业学校（即靖江市职业高级中学）在职业技能竞赛中的表现。学校举办了“雏鹰工匠”技能运动会，共有20个项目参与，包括车工、钳工、现代加工技术（数控车）、焊接技能、产品数字化设计与开发、CAD制图、电子商务技能、企业经营沙盘模拟、会计电算化、烹饪、航空服务、客房服务、维修电工、电子设备及机电一体化技术组装、机器人技术应用、建筑CAD建模、网络组建与编程、美术设计、英语演讲等。这些项目展示了学生在不同技能领域的实践能力和创新能力。

从参与情况来看，靖江市职业高级中学的职业教育活动吸引了广泛的关注。学校曾举办过类似的活动，吸引了校内外大量师生和家长的积极参与。虽然具体参与人数未明确提及，但可以推测，职业教育活动周的展示活动同样受到了广泛关注。

靖江市职业高级中学在职业教育活动周中展示了丰富的实操项目，包括多个技能竞赛和实训基地的参观活动。

靖江市职业高级中学毕业生就业情况如何，有哪些成功案例

靖江市职业高级中学（江苏省靖江中等专业学校）的毕业生就业情况总体表现优秀，学校通过多种模式和措施为学生提供了高质量的就业保障，并且有多个成功案例。

就业率与升学率

靖江中等专业学校的就业率和升学率稳定在98%以上，五年制高职毕业生本地就业率高达89.6%。学校通过“3+4”中职本科项目、“五年制专转本”项目以及“3+3中高职衔接”项目等升学路径，为学生提供了多样化的升学选择。

校企合作与订单培养

学校与多家企业建立了深度合作关系，采用“委托培养”和“订单式培养”模式，确保学生“入学即入职”。机械制造与控制、数控技术、焊接等专业与中建集团、振华港机等企业合作，学生毕业后直接进入企业工作，工资待遇在1500元以上，并享有社会保险。机械工程系还采用订单式人才培养模式，学生在学习期间就能获得企业的实习机会，毕业后直接进入企业工作。

成功案例

靖江中等专业学校培养出了一些杰出校友，例如黄俊，他是江苏省恒力制动器集团有限公司的党委书记兼工会主席，曾荣获江苏省劳动模范、江苏省技术能手等多项荣誉。学校还培养了大量服务乡村振兴和推动城乡一体化建设的关键人才，尤其是农村生源的毕业生，他们大多选择留在本地就业。

职业教育特色与实践基地

学校注重职业教育与产业发展的紧密结合，建设了32个生产性实习基地和150个学生岗位实习实训基地，为学生提供了丰富的实践机会。学校还与多家龙头企业合作开发了多个技术协同创新中心平台，进一步提升了学生的实践能力和就业竞争力。

升学与职业发展保障

学校开设了多种升学途径，包括“3+4”中职本科项目、“五年制专转本”项目、“职教高考”项目等，使学生能够通过考试进入本科院校深造。学校还为学生提供了无人机操控、机器人智能操控等免费培训项目，进一步提升学生的技能水平。

靖江市职业高级中学通过校企合作、订单培养、升学路径多样化以及丰富的实践基地建设，为学生提供了高质量的就业保障，并培养出了一批优秀人才，如黄俊等成功案例。