连云港市建筑技工学校 建筑实用技能培训学校

以下是关于连云港市建筑技工学校及当地建筑实用技能培训学校的详细信息：

一、连云港市建筑技工学校

学校概况

该校成立于1978年，位于连云港市郁州南路15号（邮编：222000），是一所专注于建筑类专业技能培养的职业技术学校。学校以“德技并重，工学结合”为教学理念，拥有专业实训基地和实验室，致力于培养高素质、实用型建筑技术人才，服务于区域经济和建筑行业发展。

教学特色

校企合作模式：与多家建筑企业建立长期合作，学生在真实工程环境中积累实践经验，采用“项目化教学”和技能大赛提升专业能力。

师资力量：由“双师型”教师（兼具教学能力和行业资质）和行业专家组成，确保教学内容与行业需求紧密结合。

专业设置：提供建筑工程技术、建筑装饰工程技术、市政工程技术、土木工程检测技术等10余个专业，学制均为3年。

就业与升学

毕业生主要面向建筑施工、工程管理、设计规划等岗位，与知名建筑企业合作提供实习和就业平台，就业率连续多年保持较高水平。学校还提供“技能提升”课程和继续教育通道，助力学生职业发展。

二、连云港市建筑实用技能培训学校

连云港金峰职业培训学校

资质与范围：该校注册地址为连云港市海州区朝阳东路22-2号，经营范围包括瓦工、砌筑工、木工、抹灰工、钢筋工、混凝土工等建筑工种培训，属于登记的正规技能培训机构。

培训特色：以短期实用技能培训为主，适合需要快速掌握建筑工种技能的社会人员或农民工群体。

其他相关培训机构

实战建筑培训学校（非连云港本地）：虽位于其他地区，但可参考其模式。该校提供建筑实训班、在线课程及就业指导，注重“实战化”技能培训，与中建等企业合作开展定向培养。

补贴性培训：根据政策，连云港本地可能开展针对建筑工种的补贴培训，如养老托育、建筑等易于就业的技能项目，但具体机构信息需进一步查询。

三、关联院校对比

连云港中等专业学校：开设建筑工程施工专业，拥有省品牌专业和现代化实训基地，与高校联合开展“3+4本科”等升学路径，侧重中高级技能人才培养。

连云港职业技术学院：提供高职类建筑工程技术专业，课程涵盖建筑力学、施工技术等，拥有建筑检测实训中心和校外实习基地，就业率达99%以上。

连云港市建筑技工学校是本地历史悠久的职业技术学校，适合初中/高中毕业生系统学习建筑类专业。

金峰职业培训学校等机构则更适合短期实用技能培训，针对性提升特定工种能力。

建议根据个人需求（学历教育或短期培训）选择适合的学校，并进一步联系校方确认招生政策及补贴信息。

连云港市建筑技工学校的最新招生政策和学费是多少

连云港市建筑技工学校的最新招生政策和学费信息如下：

招生政策：

学校面向全国招收应往届初中及高中毕业生，要求身体健康，符合相关专业的招生条件。

学校注重学生实际操作能力和职业素养的培养，采用“德技并重，工学结合”的教学理念，与多家建筑企业合作，实施校企合作和工学结合模式。

学校开设的专业包括建筑工程技术、工程造价、建筑装饰工程技术、市政工程技术、土木工程检测技术、建筑电气工程技术、道路桥梁工程技术、设备工程监理、建筑设备工程技术、工程管理、园林工程技术等，学制均为3年。

学费：

根据连云港市海滨技工学校2023年的学费标准，建筑工程管理专业的学费为2900元/年。虽然证据是海滨技工学校，但作为同属连云港地区的技工学校，其学费政策可能具有一定的参考性。

连云港职业技术学院的学费标准显示，工科类专业学费为5300元/年。虽然职业技术学院与技工学校在性质上有所不同，但可以作为学费范围的参考。

连云港市建筑技工学校的最新招生政策主要面向应往届初中及高中毕业生，注重实践能力培养，并提供多种专业选择。

连云港市有哪些补贴性建筑技能培训项目，以及申请条件和流程

连云港市的补贴性建筑技能培训项目及相关申请条件和流程如下：

培训项目及补贴标准：

2024年，连云港市发布了补贴性职业技能培训项目及补贴标准，涵盖职业（工种）指导目录和高技能人才培训补贴紧缺型职业（工种）指导目录。

补贴标准根据职业技术类别和等级而定，不同等级的初级、中级、高级职业资格证书或职业技能等级证书可申请补贴。

每年符合条件的补贴对象可申领不超过3次的培训补贴，包括职业培训补贴和参保职工技能提升补贴。

申请条件：

申请人需持有初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书。

申请补贴需通过人力资源社会保障部技能人才评价工作网或江苏省人力资源和社会保障网进行查询。

培训形式及要求：

线上培训需依托具备安全稳定、实名验证、人脸识别等功能的平台，确保培训过程的真实性和有效性。

培训机构需完善管理，加强创业培训分类分级管理，规范“互联网+职业技能培训”。

实施时间与过渡安排：

新政策自2024年1月1日起实施，各县区需做好新旧目录和标准的过渡衔接工作。

其他相关政策：

为促进技能人才发展，连云港市还实施了“港城工匠”职业技能提升工程，目标是每年开展补贴性职业技能培训5万人次，新增技能人才1.5万人。

培训资源向重点产业和紧缺项目倾斜，以支持产业企业发展

连云港职业技术学院与企业合作的定向培养项目有哪些，参与条件是什么

连云港职业技术学院与企业合作的定向培养项目主要集中在以下几个方面，具体包括：

石化、新材料、医药化工等产业领域

学院与多家企业合作共建专业群，如材料化工、生物医药等，开办“虹港石化班”等项目，培养应用化工、石油化工等专业人才，毕业生就业率高达95.65%。

现代学徒制与“双主体育人”模式

与星巴克、百果园等企业合作，采用“校企双主体育人现代学徒制”模式，学生在企业中实训，毕业后择优留职。

与卫星（连云港）石化有限公司合作，通过“企校双制、工学一体”的培养模式，共同培养学徒，内容涵盖专业知识、操作技能、职业素养等，学徒达到中级工水平并取得证书后，企业支付相关费用。

跨境电商与电商直播实训

与江苏天马网络科技集团有限公司合作，建立“连云港职业技术学院天马电商直播创业孵化基地”，培养具有良好专业知识、实际操作技能和职业态度的高素质应用型人才。

人工智能与信息技术产业

与百度网讯科技有限公司、嘉环科技股份有限公司合作，共建“百度人工智能产业学院”，旨在培养新一代信息技术复合型创新型人才。

检验检测与高分子材料

与连云港万泰医药辅料技术有限公司合作，开展检验检测、高分子材料合成等领域的定向培养，推动医药化工全产业链的技术创新。

产学研合作

与江苏海洋大学等高校合作，开展产学研合作，共建应急管理学院，培养应急管理人才。

参与条件：

专业对口：学生需符合合作企业或专业群的要求，如石油化工、应用化工、电子商务、人工智能等。

实训与就业结合：学生需接受企业提供的实训机会，部分项目如现代学徒制要求学生在企业中完成实训并择优留职。

技能要求：学生需具备一定的职业素养和操作技能，部分项目要求学生达到中级工水平。

校企合作机制：学生需通过校企合作的选拔机制，参与定向培养项目，如“双主体育人”、“现代学徒制”等。

这些项目不仅为学生提供了实践与就业的平台，也为企业提供了急需的技术技能人才，实现了产教融合、校企共赢的目标

连云港市建筑技工学校和连云港金峰职业培训学校的毕业生就业率和就业去向统计数据。

关于连云港市建筑技工学校和连云港金峰职业培训学校的毕业生就业率和就业去向统计数据如下：

连云港市建筑技工学校：

毕业生就业率连续多年保持在较高水平，很多学生在大型建筑企业中担任重要岗位，但具体就业率数据未明确提及。

学校与多家知名建筑企业和工程公司建立了紧密合作关系，为学生提供了优质的实习和就业平台，这表明学校在就业方面具有较强的资源支持。

连云港金峰职业培训学校：

我整理到的资料中未直接提及连云港金峰职业培训学校的毕业生就业率和就业去向，因此无法提供具体数据。

连云港市技工院校整体就业情况：

根据连云港市人力资源和社会保障局的报道，全市27所技工院校的毕业生就业率始终保持在97%以上，部分专业就业率甚至达到100%。这表明连云港市技工院校整体的就业情况较为理想，但未具体提及连云港市建筑技工学校和连云港金峰职业培训学校的详细数据。

其他相关就业数据：

从连云港职业技术学院的就业数据来看，建筑工程学院的年终就业率高达97.79%，而初次就业去向落实率则为98.15%。虽然这些数据属于职业技术学院，但可以作为参考，说明连云港市职业院校的就业率普遍较高。

连云港市建筑技工学校的毕业生就业率较高，且就业去向主要集中在建筑施工、工程管理、设计规划等岗位，学校与多家企业合作为学生提供了良好的就业机会