好的中职学校怎么找学生

作者：admin时间：2025-05-05 23:23:01 次

摘要：现在很多中职学校都在发愁怎么招到更多学生，毕竟生源就是学校的命根子嘛。要是没人来读书，再好的老师、再棒的设备都白搭。那到底有啥好办法能让学生主动找上门呢？别急，...

现在很多中职学校都在发愁怎么招到更多学生，毕竟生源就是学校的命根子嘛。要是没人来读书，再好的老师、再棒的设备都白搭。那到底有啥好办法能让学生主动找上门呢？别急，咱们慢慢聊。

打广告要精准

好的中职学校怎么找学生

首先得让学生知道你学校的存在。现在年轻人整天抱着手机，抖音、快手、小红书这些平台必须搞起来。拍点校园生活的短视频，食堂饭菜、宿舍环境、实训课堂，越真实越好。别整那些高大上的宣传片，学生一看就觉得假。还可以找在校生当“校园代言人”，让他们用自己的账号发日常，同龄人说的话更有说服力。

专业设置要实在

学生和家长最关心啥？当然是学完能不能找到好工作。专业名字别搞得特别玄乎，比如“智能制造工程”不如直降“学修机器人包就业”。多跟本地企业合作，把“毕业直接进某某厂”这种承诺写进招生简章。最好能列出前几届学生的就业单位和工资，有数据支撑比吹牛强一百倍。

学费优惠要醒目

很多家庭条件一般的学生特别在意钱。把学费减免政策放在最显眼的位置：比如“农村户口减2000”“前50名报名送住宿费”。还可以搞分期付款，让家长压力小点。要是能联系到企业赞助，弄个“某某公司助学班”，学生毕业直接去上班，学费从工资里扣，绝对吸引人。

校园开放日要热闹

光看图片视频不够，得让学生亲自来体验。每个月搞一次开放日，准备点有意思的活动：汽修专业让学生试试换轮胎，烹饪专业搞个蛋糕DIY。再整个抽奖环节，报名就送校服或者书包。关键是要让家长看到孩子在这儿真能学到东西，不是混日子的。

老师学生要热情

招生老师别一开口就背官方话术，多聊聊学生感兴趣的事。比如电竞专业就说“每天能打游戏还能拿文凭”，幼教专业就说“带小朋友玩还有工资拿”。在校生也要培训，遇到参观的主动打招呼，说说自己为啥选这个学校。真实的好评比啥广告都管用。

就业案例要突出

把那些毕业混得好的学生做成海报：比如“张某某，毕业三年自己开汽修店”“李某某，现在月薪八千当厨师长”。再简单粗暴点，直接在校门口拉横幅：“恭喜我校王同学被某某企业高薪录用！”路过的家长一看就心动。

招生渠道要多样

别光等学生上门，主动去初中学校做宣讲。带上实训设备，让初中生动手操作机器人或者美容假人模

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