靖江市劳动职业中学 劳动技能培训基地

靖江市劳动职业中学是靖江市的一所中等职业技术学校，根据2019年的江苏省中职学校名录，该校被明确列出。关于其劳动技能培训基地的相关信息，目前公开资料中并未详细提及该中学自有的独立基地，但靖江市存在一个重要的综合性职业技能培训平台——靖江市职业技能公共实训中心，可能与该校存在关联或资源共享。

靖江市职业技能公共实训中心是该市核心的职业技能培训基地，具有以下特点：

规模与设施：占地158亩，建筑面积11.56万平方米，设有4个省级实训基地、73个实验实训场所，可开展917个专业实训项目，并获评“江苏省高技能人才专项公共实训基地”。

培训内容：覆盖制图员、育婴员、汽车维修工等21个工种，考核合格者可获国家认可的专业证书。还与多家企业合作推出新型学徒制培训。

隶属关系：该中心挂牌于江苏省靖江中等专业学校（省靖中专校），地址为阜前路95号，而劳动职业中学在名录中为独立机构，两者可能存在协同合作，但无直接隶属关系的明确证据。

社会功能：该中心不仅服务产业工人，还承担面向中小学生的职业体验和劳动实践教育功能，例如开放实训室作为职业体验基地，这可能为劳动职业中学的学生提供实践资源。

靖江市劳动职业中学作为一所中职学校，可能通过靖江市职业技能公共实训中心等市级平台开展技能培训。若需了解该校具体的培训基地详情，建议直接咨询学校或靖江市教育局以获取最新信息。

靖江市劳动职业中学与靖江市职业技能公共实训中心的具体合作模式是什么

靖江市劳动职业中学（即江苏省靖江中等专业学校）与靖江市职业技能公共实训中心的具体合作模式主要体现在以下几个方面：

共建共享实训基地

靖江市劳动职业中学与靖江市职业技能公共实训中心通过共建共享的方式，共同打造了高标准的实训基地。实训中心挂牌于靖江市劳动职业中学，并成为其重要的实训场所。这种合作模式旨在提升职业教育现代化水平和服务能力，满足学生实习实训和技能提升的需求。

产教融合与校企合作

靖江市劳动职业中学与靖江市职业技能公共实训中心紧密围绕产教融合展开合作。学校与多家企业签订新型学徒制协议，探索“招生即招工、入校即入企、校企联合培养”的现代学徒制模式。这种合作模式不仅为学生提供了真实的工作环境，还通过企业参与教学，实现了“学生、员工、学徒”三位一体的人才培养模式。

多层次、多元化的合作机制

靖江市职业技能公共实训中心在引导下，搭建了“政园企校”多方联动的合作平台。靖江市劳动职业中学作为职业学校的一部分，与园区、行业以及企业深度合作，形成了共建共育、共赢共享的实训中心建设模式。

创新创业与技能培养

靖江市职业技能公共实训中心还注重创新创业能力的培养，通过设立创新创业孵化器和大师工作室等平台，推动学生从技能学习到创新创业的全面发展。靖江市劳动职业中学作为实训中心的一部分，积极参与这些项目，为学生提供实践机会。

服务地方经济发展

靖江市职业技能公共实训中心以服务靖江市经济社会高质量发展为目标，通过职业技能培训和人才培养，助力地方产业升级。靖江市劳动职业中学则通过与实训中心的合作，为地方产业工人提供精准对位的技能培训和成长支持。

荣誉与示范作用

靖江市职业技能公共实训中心被评为“江苏省高技能人才专项公共实训基地”，这表明其在职业教育领域的示范作用得到了认可。靖江市劳动职业中学作为实训中心的重要组成部分，也在人才培养和技能提升方面发挥了重要作用。

靖江市劳动职业中学与靖江市职业技能公共实训中心的合作模式涵盖了共建共享实训基地、产教融合、校企合作、创新创业支持以及服务地方经济等多个方面。

靖江市劳动职业中学提供的职业技能培训项目有哪些

靖江市劳动职业中学提供的职业技能培训项目包括以下内容：

中式烹调师：提供中式烹调师初级和中级培训，旨在提升学员在中式烹饪领域的技能水平，满足不同层次的就业需求。

茶艺师：初级茶艺师培训，注重茶艺文化与实际操作技能的结合，适合对茶文化感兴趣的人士学习。

制图员：提供制图员职业资格证书的培训，帮助学员掌握相关制图技能，适应现代设计需求。

中式面点师：包括中式面点师初级和高级培训，适合对传统面点制作感兴趣的人士学习。

西式面点师：提供西式面点制作的培训，满足西式餐饮行业的需求。

电工：提供电工证的培训，帮助学员掌握电气设备操作与维修技能，适应工业生产需求。

焊工：包括焊接技术培训，为制造业和工业生产提供技术支持，同时培养焊接技术人才。

育婴师：提供育婴师职业资格证书培训，帮助学员掌握婴幼儿护理和教育技能。

家政服务：提供家政服务相关的培训，包括育婴、养老护理等，满足家庭服务需求。

工业机器人操作：结合现代技术，提供工业机器人操作技能培训，适应智能制造产业需求。

增材制造（3D打印） ：提供3D打印技术培训，培养新型制造技能人才。

婴幼儿护理：针对婴幼儿护理技能的培训，帮助学员提升专业护理能力。

收纳整理：提供收纳整理技能的培训，适合希望提升生活品质的人士。

靖江市职业技能公共实训中心还通过“工学一体”新型学徒制培训模式，推广了焊接技术及自动化研修基地的建设，每年培训数千人，为地方产业输送了大量技术人才。中心还配备了先进的教学设备和实训设施，如工业机器人实训教学系统、模具协同创新中心等，为学员提供高质量的实训环境

靖江市职业技能公共实训中心的培训设施和设备更新情况如何

靖江市职业技能公共实训中心的培训设施和设备更新情况总体上较为完善，且近年来不断升级和优化，以满足产业转型升级和技能人才培养的需求。

设施设备现状：

根据2022年的报道，靖江市职业技能公共实训中心配备了价值1861万元的1210台设备，包括汝窑茶具、工业机器人教学实训系统等先进设备。实训中心还设有“双元制”工业技术培训中心等场所，提供1350个技能人才实训工位，能够满足智能制造方向的培训需求。这些设施和设备的配置表明实训中心在硬件方面具备较强的支撑能力，能够支持多种职业技能培训项目。

设备更新与合作：

实训中心通过与企业合作，如江苏中等专业学校、江苏省产业技术研究院智能制造技术研究所等，引入先进的虚拟仿真系统和工业机器人教学实训系统，进一步提升了培训的现代化水平。2020年举办的工业机器人操作专项能力培训班中，使用了南京旭数上控技术有限公司的虚拟工业机器人教学实训系统，结合了涂胶、搬运、码垛等应用场景，采用虚实结合的培训模式。这种合作模式不仅提高了设备的使用效率，也增强了实训中心的创新能力。

产教融合与创新：

实训中心注重产教融合，通过与企业共建实训基地，如工业机器人培训中心、五轴加工技术实训基地等，进一步完善了实训设施。这些设施不仅为企业提供了高水平的技术技能培训，还推动了区域产业集群的高质量发展。

未来发展方向：

根据2024年的报道，实训中心正在探索建设“江苏省高技能人才专项公共实训基地”，并致力于打造具有国际标准的职业技能实训基地。这表明实训中心将继续优化设备配置，提升服务能力，为高技能人才的培养提供更优质的平台。

靖江市职业技能公共实训中心的培训设施和设备近年来得到了显著的更新和优化，特别是在智能制造、工业机器人等领域，设备配置和实训能力均达到了较高水平。

靖江市劳动职业中学的学生参与职业技能培训的比例和成效评估是怎样的

靖江市劳动职业中学的学生参与职业技能培训的比例和成效评估可以从多个方面进行分析。

靖江市职业教育整体发展水平较高，职业教育改革成效显著。靖江市构建了“中职—五年制高职—应用型本科”一体化人才培养模式，并通过产教融合、校企合作等方式，提升了职业教育的现代化水平和服务能力。靖江市职业教育公共实训中心作为重要的实践基地，为学生提供了丰富的技能培训机会。

靖江市劳动职业中学注重学生动手能力的培养，学校设有多个专业实习室，包括钳工、车工、数控加工等，并配备了国家级技能鉴定站，为学生提供国家专业技能等级证的培训和考核。学校还通过开展职业技能等级考试、实习实训等实践性教学活动，提高学生的就业竞争力。

从成效评估来看，靖江市职业教育的整体就业率高达98%以上，毕业生就业质量显著提升。省靖中专校2023年有101名学生通过职教高考、综合高中、专转本等渠道升入本科院校，126名五年制高职学生在校期间完成专套本学习，毕业生就业率达到100%。这些数据表明，靖江市劳动职业中学的学生在职业技能培训后具备较强的就业竞争力。

靖江市还通过举办职业技能培训微课堂等活动，激发劳动者学习兴趣，并为劳动者提供现场报名和咨询服务。这种灵活的培训方式进一步扩大了职业技能培训的覆盖面和参与度。

靖江市劳动职业中学的学生参与职业技能培训的比例较高，且通过系统的技能培训和校企合作，学生的就业率和就业质量均得到了显著提升。

靖江市职业技能公共实训中心与企业合作的新型学徒制培训项目具体内容是什么

靖江市职业技能公共实训中心与企业合作的新型学徒制培训项目具体内容如下：

培养模式：

该项目采用“企校双制、工学一体”的培养模式，即企业与职业院校、职业培训机构、企业培训中心等教育培训机构共同合作，通过企业双师带徒、工学交替的方式进行学徒培养。这种模式强调理论与实践相结合，学员在企业实际工作环境中学习技能，同时接受学校的专业知识指导。

合作企业与培训内容：

靖江市职业技能公共实训中心已与多家企业达成合作协议，包括大中电机、江苏华义恒业技术有限公司等，共同开展新型学徒制培训项目。培训内容涵盖多个工种，如制图员、育婴员、动画制作员、中式烹调师、汽车维修工、电焊工、保育员、家政服务等，这些课程旨在帮助学员掌握适岗技能，提升就业竞争力。

培训方式：

项目采用“招生即招工、入校即入厂”的模式，学员在完成培训后，可以直接进入合作企业工作，实现“学徒制”与“就业”的无缝对接。实训中心还通过分段培养和冠名班办模式，与本土企业建立长期稳定的合作关系，设立冠名班，接收学生实习并接收毕业生入厂工作。

培训目标：

通过新型学徒制培训，靖江市职业技能公共实训中心致力于培养中高级技术工人，满足靖江市产业发展的需求，同时为地方经济和社会发展输送高素质技能人才。焊接技术及自动化研修基地每年为当地企业培养3000名焊接技术蓝领工人，月收入达1万元左右。

政策支持：

靖江市高度重视新型学徒制培训，通过引导、企业主导、院校参与的方式，推动产教融合和校企合作，为学员提供生活补贴、租房补贴等政策支持，进一步促进技能人才的培养和就业。